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関西医科大学附属病院の就職/転職の評判・口コミ
大阪府枚方市新町二丁目3番1号
3.20
8名

施設概要

  • 施設名

    関西医科大学附属病院

  • 所在地

    大阪府枚方市新町二丁目3番1号

  • 電話番号

    072-804-0101

  • 診療科

    内科、呼吸器内科、循環器科、消化器科、心療内科、神経内科、小児科、精神科、外科、小児外科、心臓外科、呼吸器外科、脳外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、産婦人科、形成外科、麻酔科、臨床検査科、病理科、リハビリテーション科、リウマチ科、歯科、口腔外科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。

給与水準・福利厚生 の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

4.00

給与水準・福利厚生

回答日:2019年12月26日

他と比べて給料はいいし、昇給あります。希望すれば、休みも貰えます。子育てするには良い環境だと思います。ただ忙しい。空床になることがほぼ無いです。勉強会も多いし、委員会の仕事など、時間の時間が多いです。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.88

給与水準・福利厚生

回答日:2019年11月06日

大学病院というだけあって給料水準が高く、1年目からでもしっかりともらえる。ボーナスも6月と12月にあるが1年目の最初は日割り計算で6月にボーナスがある。転...(残り156文字)

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ワークライフバランス の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2018年10月01日

1年目の新人看護師の時から勤続していました。6年前となりますが、当時は各部署により、先輩との上下関係が強い所などありました。私が勤務していた部署は、おつぼね看護師がおり、かなり厳しかったです。目の前で悪口や嫌味を毎日言われ、精神的にかなり参った時期がありました。それから6年がたち、今はそのおつぼねがいなくなったので、平和です。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

4.00

ワークライフバランス

回答日:2018年08月07日

院内で、ワークライフバランス委員会が立ち上げられており、業務改善についての取り組みがされています。年明けごろから、働き方改革として、始業前の情報収集や事前...(残り90文字)

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職場の雰囲気 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

2.38

職場の雰囲気

回答日:2019年02月22日

新卒で採用していただき、勤務していましたがある特定の先輩スタッフ数名からの風当たりが強く、日々の急変や業務に追われる中、加えて先輩の顔色を見ながら仕事をし...(残り150文字)

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教育体制・スキルアップ の評判・口コミ

(3件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

2.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年02月22日

大学病院であり、クリニカルラダーを取り入れており、また新人教育に大変力を入れられている印象でした。新卒で入った時から社会人基礎力や社会人としての接遇マナー研修から始まり、必要最低限の看護技術を集合研修で何日にもわたって行っていただきました。部署に配属された後も部署内研修やオリエンテーションを行なってくださり、また1つの技術を獲得するのもしっかりと段階を踏んで指導者に評価していただき、合格すれば独り立ちできるというように患者さんに安全に、しっかりと技術を獲得できるように考えて教育してくださっていたと思います。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2018年12月07日

私が勤務していた病院はスタッフの教育体制が整っていました。新人で入職した際に社会人としての礼儀、マナー講座や看護技術の研修が2週間ありました。
私は大学...(残り128文字)

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入職試験・面接対策 の評判・口コミ

(1件)

医療事務女性 / 現職員 (回答時)(非正職員・パート) / 2019年頃

3.63

入職試験・面接対策

回答日:2019年11月19日

学校での成績だけではなく、面接で色々と質問を受ける中で、人間性やヤル気も評価してもらえる。家族が看護...(残り53文字)

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退職理由 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

2.63

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年01月16日

基本給は、他の病院に比べると高いですし、有休消化も部署にもよりますがまずまず希望が通ります。しかし、子育て世代には厳しい環...(残り64文字)

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