栃木県の病院
看護師・医療従事者の職場口コミ全 2286 件（1〜25件）

私が勤務していた歯科はいつも予約が埋まっていてとても忙しい日々でした。そのため時間通りに流れを進めるためスタッフ同士のコミュニケーションやスキルを重要視していてクリニックが休診の際は月に数回研修...

病院と比較したら給与水準も高く、福利厚生もしっかりしていると思います。また、残業代もきちんとつくのでいいと思っています。 病院ではないので、夜勤はありません。なので給料にプラスされることはないで...

毎日忙しいです。特に土曜日日曜日は忙しいです。そのため、医師含めイライラしだしてしまう方が多かったですが、その時だけで、後には引かない感じで基本さっぱりした方が多いです。いじめとかはありませんでした。

パートとして午前中の診療のみの勤務でした。 朝は6：50出勤と早かったですが、その分午前中のみの出勤でも5時間程度働けるので、充実感がありました。 ５時間仕事した後でも、正午に帰れるので自分の時...

8時半から17時半までの勤務で土曜日も午前中は全員、午後は遅番であれば残って仕事をする勤務でした。4週8休ですが、月の1日から10日は保険請求の期間のため、毎日21月まで残業でした。早番で7時か...

私が働いていた時は職場環境が良くなかったので、早く辞めてしまいたいと思って仕事をしていました。 理由は私が若かったのもあり、女性が多い職場だったので昔から働いている立場の強い人機嫌をとったり機嫌...

田舎の小さな病院です。急性期を終え落ち着くまで入院している患者さんが多いです。二次救急で救急車も来ますが地元での評判はあまり良くありません。老人保健施設も併設されておりしずかな地元密着型の病院で...

病棟によって差はありますが、人間関係は良かったと思います。忙しいときはチーム内で協力して、できるだけ早く上がれるようにしていました。また、リハビリスタッフと関わることが多い病棟だと、他職種間での...

今はどうかわかりませんがチーム制を敷いており， 部長が敬遠している人を集めた人を1チームに固めており， そのチームだけ飲み会に呼ばれないなどの排他的な空気がありました． 経験年数3年以下の若手が...

地方中核病院で患者数も多かったが、完全当直医制だった。夜間休日は外来・病棟ともに当直医が対応し、当直医が三次救急病院への転院搬送に同乗し不在となる際にはオンコール医師が呼ばれる体制だった。科の垣...

働き方改革の意味をはき違えていて、仕事が楽になるのではなく、毎日8時間労働をしていても遅番などが出来ないと他の職員が納得しないと言われ減給されます。しかも、1ヶ月に昇給５年分でした。 子育て世代...

退職金のルールや有給取得のルールが職員の承諾なく、経営陣の判断で勝手に変わってしまうことがありました。年俸制のため減給や契約打ちきりのリスクもあります。昇給や減給の評価基準がなく、経営陣の好みが...

部署によってはパワハラがあるように感じます。退職者も毎年多いです。今の部署は雰囲気が良くて働きやすく、休みも比較的取りやすいです。また、係、委員会の仕事はとても多いと思います。若い年代の負担がと...

看護業務他雑務も多く消灯近くまで残業してるスタッフがちょちょこいた。上司も日付超える時間まで居ることがあった。年配スタッフの年功序列感を強く感じた。長く在職すれば給料はあがるが、業務も多くなり、...

看護師が中心の病院です。宇都宮市ではシルバーホームも併設する施設で中規模の病院です。女性8割ですが、今コロナに関係なく、退社、入社が激しい病院です。その背景には、過酷な労働条件、賃金レベルの低さ...

産婦人科の看護師として勤務していました。科の特徴上、看護師は全員女性でした。歳は20～40代が多く、女性だけの職場でしたがギスギスすることなく笑顔もあり、引き継ぎ等もスムーズに行われ良い環境だっ...

系列の回復期病院で主に勤務していた。有給休暇はほとんど消化できず、連休の取得もほぼなかった。シフト制のため、まとまった休みもなく、年末年始も働いていた。給与面は他の病院よりも高かったが、体調を崩...

給与はクリニックとしてはそこまで悪くないと思います。 しかし栃木県内出身が多いためか住宅手当がないです。 県外出身の人は少し日常生活を送るのには苦労するかと思います。 福利厚生として商業施設の割...

中規模の田舎の病院。長崎家代々の個人経営病院であり、職員より親族の利益しか考えていない。「託児施設完備・子育て中の女性に働きやすい職場」とうたっているが託児施設使用料も1日1000円、おやつ、昼...

私は手術室で看護師として勤務していました。 手術室では日勤が主でしたが、夜勤は月１〜３回（多いと５回）あり、手術室の業務ではなく救急外来の看護師としての勤務でした。 また、自分が休日の日でもコー...

給与水準は、急性期病院、外科系病院という事もあり、周囲の病院よりはやや高い水準でした。ボーナスについては平均的な水準でした。福利厚生で魅力的なのは、院内に職員用の託児所が開設されていた事です。7...

教育体制は、新人•中途採用で就職した際プリセプター制度があり大体がプリセプターとプリセプティーで組んで日勤から夜勤まで教えてもらえます。研修では、看護協会の研修に参加したい時は師長に報告して参加...

私は殆どオープニングスタッフだったので、私は院長と1対1の面接だったのですが、その後応募して来た方の面接はなんと職員全員での面接でした。受けられる方はドアを開けた瞬間それはビックリしていました。...

2年前まで働いていたクリニックに比べて、残業がとにかく多く、8時半から23時頃までいることも普通にあります。同棲して引っ越しに伴い今のクリニックにきましたが、プライベートの時間がありません。毎日...

病棟により異なるとは思いますが、比較的雰囲気は良好に感じました。分からないことは聞くと教えてくれますし、気遣ってくれる場面もあり助かりました。 ただ、病院、設備が古いのでもう少し改善して欲しい点...