佐賀県鳥栖市蔵上2丁目210番地
小規模でスタッフの数も少ないため、業務に追われている感じはなく、ワークライフバランスを重視する方には向いていると考えます。 管理職の立場も経験させて頂きましたが、院長はこちらの話しにきちんと耳を...
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4279番地3
職場の雰囲気がよく、教育体制も整っているのでとても働きやすく、キャリアアップもできる素晴らしい病院だと思います。福利厚生もしっかりしているので、リフレッシュ休暇も1週間取れますし、こんな病院はそ...
佐賀県鳥栖市萱方町110番地1
上司同士であまり仲が良くなくそれによりスタッフもギクシャクしています。話をしていると嫌な顔されたり小声で悪口を言われたりと雰囲気は良くありません。その中には看護に対して熱心な方もいますが、ほとん...
佐賀県佐賀市鍋島5丁目1番1号
大学病院ということもあり、病棟薬剤業務には力を入れていて、各病棟に薬剤師のパソコンを置く場所や中には専用の机まで用意してくれている病棟もあった。ただし、業務自体は完全に個人でのパフォーマンスンに...
佐賀県杵島郡江北町大字上小田280番地1
非常勤ということもあるが、就業時間をこちらで自由に決めることができるので非常に助かる。もともと9:30~16:30で勤務していたが、出産後保育園のお迎えなどもあり13:00までの短縮の希望も受け...
佐賀県佐賀市高木瀬東五丁目17番15号
職場の雰囲気はとてもいいと思います 。年配の看護師と若手の看護師が多く、年配の看護師は自分の体調。若手の看護師は子育てとの両立ができお互いさま精神があったと思います。あまりバタバタ忙しいこともな...
佐賀県鳥栖市田代上町221番地
選考方法に筆記試験や適性検査はなく、面接のみでした。 私の場合、採用予定人数1名に対し、20名近くの応募があったようで2次面接までありました。 面接官は会長と副院長の2名で、必ずお茶を出してくだ...
佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津230−2
私はリハビリテーション科に所属していました。 リハビリテーションの中でも理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と担当部署が分かれては居ましたが、それぞれの隔たりはほとんどなく情報共有もしやすいところ...
佐賀県佐賀市水ケ江2丁目6番22号
最近、入社前に希望給与聞かれたり、採用連絡時に給与額言われる病院が多い中、ここは、採用後、働き出してから、給与が記載された紙(契約所)をもらう為 給与が低いのと、後から契約所で知るので、 給与が...
佐賀県三養基郡上峰町坊所276番地1
あまり大きな病院ではありませんが、外来だけでなく入院も可能です。そのためにたくさんのスタッフがいるわけではないので、顔馴染みになりやすいです。比較的若い方も多く、すぐに打ち解けやすい環境がありま...
佐賀県鳥栖市弥生が丘二丁目143番地
給料はそこまで悪くなく、残業代もある程度は出ますので、頑張った分だけ給料になるという循環が出来ています。仕事が認められれば若くして役職にもつかせていただくことができ、やり甲斐がある方には適してい...
佐賀県佐賀市嘉瀬町中原400番地
どこの職場も同じかと思いますが、自分のことしか考えない人は少なからずいました。申し送りの際に細かい情報を伝えない同僚がいて、困ることがありました。給与面は県に準じており、景気に大きく左右されるこ...
佐賀県佐賀市神野東1丁目9番18号
手術を行わないので必要最低限の人数しかいない。 ドクターも含めて全員女性。 直属の先輩はすごく良いが受付の女性がすごく威圧的な態度を取る。 その人の機嫌が良ければ職場の雰囲気は普通、その人の機嫌...
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1240番地1
人間関係がとてもよく、過ごしやすい雰囲気でした。家庭のあるナースが多く、業務が終わると皆早く帰るという習慣があり、下っ端の私でも自分の業務さえ終われば帰りやすい雰囲気でした。定時の30分前くらい...
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
若いスタッフが多く活気に溢れている印象です。 スタッフも温厚で物腰柔らかい雰囲気の方が多く、職種(P・O・S)や先輩・後輩関係無く和気藹々とした雰囲気です。 プリセプター制度では、定期的な面...
佐賀県三養基郡基山町大字宮浦399番地1
看護学生時代に、働いていました。時間は定時で帰れるし、業務内容も、負担がすくなく、考えられて振り分けられています。職員も、優しい人ばかりで、看護師特有の個性の強い人はいませんでした。学生だったの...
佐賀県杵島郡大町町福母1546
ユニットは4台設備されており、すべて状態はいいものを使用してます。 そのほか超音波滅菌、高圧蒸気滅菌、ダック(コントラ、ストレート、エアスケーラー)を滅菌する機械があります。すべて滅菌機械は整...
佐賀県鳥栖市轟木町1523番地6
人手不足や、マニュアルがはっきりしていない事が多く、医療事務員一人あたりの作業量がかなり多いです。 忙しい午前中は特にピリピリしていることが多いです。和気あいあいというよりも、仕事とプライベー...