奈良県の病院
看護師・医療従事者の職場口コミ全 1830 件（1〜25件）

外来パートで働いていました。当時は、病棟勤務の育休あけママナースが多かったです。パートは週3～週5など4時間くらいから可能でした。 福利厚生はぼちぼちです。給料はそこそこもらえますが、仕事は大変...

周辺の環境の影響もあってか、少しのんびりした職場です。研修や教育体制は、大学附属の病院であることもあってか整っており、不十分に感じたことはありません。定期的に同期同士で集合研修に参加できるように...

療養型の病棟なので、急性期ほど忙しくなく、残業もほとんどありませんでした。 介護職や保育士の方も病棟に沢山おられるので、雰囲気はそんなに悪くなかったと思います。スキルアップを望むより、子育て中の...

先生も多く、歯科衛生士も多く、歯科助手もとても多い歯科だったので、女性だらけの歯科医院でした。なのでグループに分かれてたり、裏で悪口や陰口などがあり仲の良いスタッフがいないと長い休み時間など1人...

病院の雰囲気はとても良いです。そして院長先生、在職する先生方、パラメディカルの方、事務の方々がとても良い方ばかりでおすすめの病院です。また来院される患者さんたちも良い雰囲気の人ばかりで安心して働...

特に給与が低いということはなく、普通だと思いますが、他の病院に比べたら手厚いほうだと思います。 福利厚生については、JCHOに変わってから旅行などなくなったようです。 ロッカールームにシャワーが...

検査スタッフは視能訓練士が多いぐらいです。総合病院では珍しく、（ごくまれに）コンタクトレンズ処方も行っていますので経験のない方は難しいと思います。検査機械も多いので入職する前にチェックして軽く勉...

平成記念病院は、休みが多い病院です。そのため、休日には自分の時間をしっかりと持つことが出来ます。また、子供の急な熱など急遽休むことになった場合でも、スタッフの協力体制がよく皆で欠勤分を補っていま...

他の病院と比べても給与は少なかった。ボーナスも手取りでは基本給の半分程度。忙しいのに割に合わない。若い人がミスしても庇って貰えずお局同士で仲良しごっこしてる。奨学金のお礼奉公が終われば辞めるのも...

入社試験というものはありませんでした。 わたしはその病院で奨学金を借りていたので学校を卒業すると、そこに就職という形でした。 なので試験、面接もなくスムーズに入社することができました。奨学金は3...

女性の医院長だったのもあり、女性が働きやすい職場でした。同じ事務のスタッフも年が近く、勤務が終わってから遊びにいったり、休日にお家で遊んだりしました。 子供が小さかったので、急に休んだりしたこと...

新しいクリニックでとても綺麗です。医院長ひとりと事務スタッフ数人でしているクリニックで、患者さんも比較的多いです。ほとんど一人で事務処理や会計をしていましたが、他のスタッフと一緒になったときは一...

女性のクリニックであるからか、とにかく女性が働きやすいです。医院長は女性で性格がハキハキしていて、物事もズバズバいうし、指示も的確でした。たまにプライベートの相談など聞いてもらったりしていました...

新卒から三年目まで勤めていましたが、県立病院であるためか毎月なにかしらの研修があったとも思います。三年目では主に事例研究やプリセプターやリーダーシップを中心とした研修があり研修後はレポート提出が...

とにかく休みが少なく、部署によっては希望休の理由を聞かれたり、半日休みにされたこともあります。有給も使えずです。看護師のレベルも低く、物品やコストも昭和です。採血点滴の時の手袋もするなと言われま...

急性期病棟は常に人手不足で慢性的に残業をする環境だったため、ワークライフバランスとしては及第点でした。隣接する保育園には病児保育があるも、保育園入室は職員優先ではなく、夜勤時の預かりは事前申請制...

先輩スタッフ方は大変穏やかで分からないことは丁寧に指導してくださります。職場の雰囲気も良い方だと考えます。ただ慢性的に看護師をはじめケアワーカー等の病棟スタッフ不足であるため、マンパワー不足で日...

まず、医療事務内の職場の雰囲気ですが、20代から50代まで幅広い年代の女性が活躍していました。 昼食はほぼ全員でとったりすることから、全員が仲が良く、さらに部署ごとの関係はとても深いものだった...

大和郡山市にある総合病院です。私はリハビリ課に勤めていましたがナースやドクター、コメディカルスタッフとの連携はとりやすく働きやすさは感じていました。 各課の連携が取りやすいよう適宜カンファレン...

毎日居残り、当直者が決まっているため残業は少ない。 当直が1ヶ月一人当たり4〜6回あり、当直中はほぼ仕事があり仮眠を取れないこともある。当直明けは基本昼まで仕事があり寝不足で勤務することも多々...

職場の雰囲気は、理事長のワンマンなので、良いときと悪いときの差がすごいです。 お昼休みは集合して食べるので、全体的に休んだ気持ちになれないです。 ただ、同僚の悪口を言う人はすくないため、業務...

女性の働き安さはとても良かったと思います。 出産後に何度も帰って来ている女性もいたし、主婦の方が子供の行事で休んだりすることもよくありました。 休みの申請も通りやすく、どんな理由でも断られた...

出産後しばらく、外来でパートをしていました。 当時のスタッフや上司は皆さん理解のある方ばかりで、子どもの調子が悪くなった時でも急なお休みや早退にも配慮していただいてました。 給与自体は他に比...

ラダーにて区別されています。年数やラダーで、上司から声がかかると研修に参加。年度末にラダー評価されます。何年経ってもラダーが年数相当でない人もいれば、若くてもラダーが上の人もいます。自分の頑張り次第。

仕事量や残業が多いことです。 看護師に求めることが多すぎでした。 病院が移転してから、新たな業務も増えて、さらに忙しくなりました。 残業を申請できるのは、よっぽど長い時間残業した時だけでした。残...