「奈良県」の病院一覧全 1836 件（1〜25件）

私はリハビリテーション科に勤務していました。スタッフは20代-50代まで幅広いですが、20-30代が多く、元気なスタッフが多く、明るい雰囲気です。毎週病院、老人保健施設、訪問看護ステーションのス...

教育病院として名高い病院なだけあって、教育体制は充実しており、優秀な医師も多い。特に、救急外来は優秀な前期・後期レジデントで回してくれるため、スタッフ以上の医師は救急外来に出なくて済む。病棟当直...

女性の働き安さはとても良かったと思います。 出産後に何度も帰って来ている女性もいたし、主婦の方が子供の行事で休んだりすることもよくありました。 休みの申請も通りやすく、どんな理由でも断られた...

放射線技師は普段は設備のチェックを行いますが、空き時間が比較的多く、その間はナースステーションや放射線技師用の部屋で待機しています。 ナースステーションは女性が多いので、非常に華やかな感じだし...

病棟や病棟の師長によっても雰囲気はガラッと変わりますが、私が勤務していた病棟では看護師同士仲が良く和気あいあいとしていました。 また看護師同士だけではなく医者や作業療法士など他業種の方々とも仲...

職場の雰囲気は悪くない。ここに就職して良かったと言えます。 雰囲気が良いと言えないのは、結構怖い先輩が多いからです。けれど、怖い先輩はほとんど仕事ができる先輩なので尊敬もできます。 だから...

新人からこちらの病院で働いていました。職場の雰囲気は病棟で様々ですが、若い看護師が多いです。 私が働いていた病棟は、みんな優しくて派閥やいじめもなかったです。 看護長、主任も年齢層が若く、よ...

職場の雰囲気は、理事長のワンマンなので、良いときと悪いときの差がすごいです。 お昼休みは集合して食べるので、全体的に休んだ気持ちになれないです。 ただ、同僚の悪口を言う人はすくないため、業務...

看護師も看護助手も、定年後に再就職する人が多い病院なので、若い職員が少ない。 一般病院のような忙しさはないが、精神科がメインのため患者さんの層は独特なものがある。 病棟ごとに患者さんの層が違...

毎日居残り、当直者が決まっているため残業は少ない。 当直が1ヶ月一人当たり4〜6回あり、当直中はほぼ仕事があり仮眠を取れないこともある。当直明けは基本昼まで仕事があり寝不足で勤務することも多々...

新卒で就職したが、院内での教育研修やプリセプター制度がとてもしっかりしていた。 新人研修はほとんど院内で行われ、実技なども十分にあったため、現場ですぐ活生かすことができた。数年毎に異動となるこ...

総合病院だったが、その中でも透析室勤務でした。一見仲が良さそうにも見えるのですが実際働いてみると本音が見えない感じがして中々溶け込めませんでした。1フロアに30人ほどいるのですが、皆個々に動いて...

出産後しばらく、外来でパートをしていました。 当時のスタッフや上司は皆さん理解のある方ばかりで、子どもの調子が悪くなった時でも急なお休みや早退にも配慮していただいてました。 給与自体は他に比...

急性期病棟は常に人手不足で慢性的に残業をする環境だったため、ワークライフバランスとしては及第点でした。隣接する保育園には病児保育があるも、保育園入室は職員優先ではなく、夜勤時の預かりは事前申請制...

まず、医療事務内の職場の雰囲気ですが、20代から50代まで幅広い年代の女性が活躍していました。 昼食はほぼ全員でとったりすることから、全員が仲が良く、さらに部署ごとの関係はとても深いものだった...

大和郡山市にある総合病院です。私はリハビリ課に勤めていましたがナースやドクター、コメディカルスタッフとの連携はとりやすく働きやすさは感じていました。 各課の連携が取りやすいよう適宜カンファレン...

共産党の病院なので地域医療に力を入れており、収入がなく病院にかかるお金も無い人でも受け入れるような病院です。 なので雰囲気も温かみがありスタッフも比較的優しい方が多いです。 子育て中で子供の...

先輩スタッフ方は大変穏やかで分からないことは丁寧に指導してくださります。職場の雰囲気も良い方だと考えます。ただ慢性的に看護師をはじめケアワーカー等の病棟スタッフ不足であるため、マンパワー不足で日...

新卒から三年目まで勤めていましたが、県立病院であるためか毎月なにかしらの研修があったとも思います。三年目では主に事例研究やプリセプターやリーダーシップを中心とした研修があり研修後はレポート提出が...