日本医科大学多摩永山病院
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診療科:内科、小児科、放射線科、外科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、脳外科、麻酔科、泌尿器科、消化器科、皮膚科、精神科、呼吸器外科
東京都多摩市永山一丁目7番地1
0423-71-2111
http://tama-h.nms.ac.jp/
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日本医科大学多摩永山病院の評価 (5名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

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施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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日本医科大学多摩永山病院の評判
研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2019年2月8日
職種:
医療事務
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
男性

該当時期:
2009年頃
当時の年収:
250万円〜299万円

私は、学生時代にアルバイトで日医大多摩永山病院の医療事務として勉強も兼ねて働かせてもらいました。
病院としては、ややおきい病院で、駅の目の前で利便性も高く、多くの患者さんが利用していました。
多忙な中でも、正社員の方の指導は丁寧で、初めての経験だった私自身も、アルバイトの身ながらスキルアップができました。
残念ながら、正社員の募集はなかったので、他の病院で勤めましたが、いつかここに正社員として勤めたいと思います。


ワークライフバランス
投稿日:2019年1月16日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2016年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

病棟にもよるが、特に外科系や内科系の急性期の病棟は残業も多く、定時に帰れる事が少ない。
大学病院なので、出席必須の研修会や病棟カンファレンスなど、休みの日にも出てこないといけない事も多々あった。
また学年が上がるほど委...(残り111文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年11月16日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
35歳〜49歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
250万円〜299万円

研修制度は整っていました。必ず1ヶ月は上司がついてくれて仕事のやり方などを詳しく説明してくれました。私より看護師歴が長い方だったのでとても勉強になりました。
私...(残り81文字)


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女性の働きやすさ
投稿日:2018年11月16日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
35歳〜49歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
250万円〜299万円

女性はとても働きやすかったです。女性が多い職場だったこともあり非常に良かったです。イジメなどもなかったので私が働いている期間で辞めた方はいませんでした。
男性も女性に対し...(残り86文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年11月16日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
35歳〜49歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
250万円〜299万円

職場の雰囲気は非常に良かったです。上司が場の空気を良くしてくれていたこと。新しい人が来ても馴染めやすいような環境を作ってくれたので途中から加入した私でも直ぐに馴染...(残り81文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2018年11月16日
職種:
医師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
35歳〜49歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
250万円〜299万円

ワークライフバランスは取りにくかったです。基本的に残業するのが当たり前でした。
私は少しでもバランスを保つために必ず睡眠時間をしっかり取るようにしていました。帰り...(残り82文字)


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入職試験・面接対策
投稿日:2018年11月16日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
35歳〜49歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
250万円〜299万円

入社試験は面接と筆記試験でした。筆記試験は看護師としての知識を問われる問題が多かったです。それが終わると面接という流れでした。
面接は履歴書を利用して行ってくれま...(残り82文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年11月14日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2016年頃
当時の年収:
550万円〜599万円

大学病院なので新人、中途採用の方の教育に力を入れていました。スキルアップのための技術研修や講習会をたくさん行っています。自分が勤めている病棟で経験できない技術などを補うこともできます。
新人さんのわからないことは丁寧に教えてあげる、一緒にわか...(残り122文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年11月8日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2016年頃
当時の年収:
550万円〜599万円

日勤・夜勤ともに忙しく終始バタバタと仕事していました。
夜勤は最低でも月に5~6回は入っており、新人教育や2年目の指導を行いながらリーダ業務、責任者までこなしていました。全体的に看護師の人数が足りておらず、1~3年目が多かったです。
人数補充のため新人を病棟に毎年10人ほど入れるの...(残り143文字)


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自慢の施設・設備
投稿日:2018年11月7日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2016年頃
当時の年収:
550万円〜599万円

大学病院ですが施設自体はかなり古いです。カルテも紙カルテでした。
物品はけっこう新しいものがちょくちょく入ってきていた印象でした。ただ、物品の数が足りていなかったです。
...(残り87文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2018年11月7日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2016年頃
当時の年収:
550万円〜599万円

日勤・夜勤ともに時間外が2~3時間は毎回ありました。
大学病院ということもあり、勉強会が多かったです。休日でも病棟会議や勉強会、委員会、看護研究などを行っていました。もちろん時間外手当はなしです。ワークライフバランスは全然取れませんでした。
夜...(残り124文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年10月1日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

働いている看護師はほとんど女性ですが、救命救急センターは男性がとても多い職場でした。子供を産んでからも離職する人が少なく、時間短縮制度を使うことができたのでパートなど...(残り83文字)


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