医療法人社団 松和会 池上総合病院
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診療科:内科、呼吸器内科、神経内科、外科、整形外科、脳外科、眼科、泌尿器科、婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、口腔外科、リハビリテーション科、呼吸器外科、皮膚科、リウマチ科、小児科、心臓外科
東京都大田区池上六丁目1番19号
03-3752-3151
http://www.ikegamihosp.jp/index.html
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池上総合病院の評価 (6名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

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施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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池上総合病院の評判
給与水準・福利厚生
投稿日:2018年12月10日
職種:
非公開
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

給料水準は普通。残業代が出ないことを考えると安い。ボーナスは基本給の4ヶ月で普通。査定は人事考課があるわけではなく欠勤の有無で評価されます。
ボーナスを減らすために体調不良で休むと欠勤になります。体調不良時ですら有給休暇は使わせてくれません。当然、退職時も有給休暇は使わせてくれません。退職時に人がいないから使えないと意味不明なこと言われました。最低最悪な病院です。退職時に2度と就職出来ないようにしてやると暴言までついてきます。


ワークライフバランス
投稿日:2018年12月12日
職種:
非公開
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

ワークライフバランス委員会というものはありますが、まったく機能していません。朝早くから夜遅くまで働き、休みの日に病棟会があったら参加し...(残り67文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2019年1月21日
職種:
臨床工学技士
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

とても雰囲気はいいと思います。仕事内容も内視鏡、心臓カテーテル室、透析室、ICU業務とあり全てローテーションで回しています。
職場の臨床工学技士の雰囲気は良いのはもちろん、...(残り87文字)


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ユニークな取り組み・イベント
投稿日:2018年12月10日
職種:
非公開
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

陰洗ボトルは注射用水のボトルを再利用して使用しています。
またPNSを採用しており看護師2名で18人前後受...(残り54文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年12月10日
職種:
非公開
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

教育体制は悪いです。求人では教育に力を入れてると謳ってますが、実際は最悪です。教育に力を入れてると謳ってなければ許せるんですが。
新卒は3週間くらい座学ありますが、教育担当専属の師長がいるわけでもな...(残り100文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年12月10日
職種:
非公開
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

病棟によりますが、雰囲気はそれほど悪くはないです。忙しいから悪口言ってる暇はないです。
どこの病棟にも変わり者はいます...(残り60文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年12月10日
職種:
非公開
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

入職前の説明と実際に働いた際のギャップが凄かった。残業もなくで有給休暇も取れて子育てしながらでも働きやすいと聞きました。
実際は毎日数時間残業あり、しかも残業代は出ません。病棟会も休みでも全員強制参加等意味わかりません。
子育てしながら働いてる人なんか殆どいないし人がいな...(残り138文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年11月25日
職種:
非公開
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
35歳〜49歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
400万円〜449万円

病棟にもよりますがあまり良い環境とは言えません。パワハラまがいな事も多く仕事より人間関係にばかり気を使わなくてはならない...(残り60文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年11月8日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
300万円〜349万円

研修制度は整っていました。必ず上司がついてくれたり、新人研修も沢山ありました。中途採用の私でも新人研修は参加しなければならなかった。
中途の方には1ヶ月後に与えてく...(残り83文字)


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入職試験・面接対策
投稿日:2018年11月8日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
300万円〜349万円

書類選考と、面接試験でした。中途採用と新卒採用も同時でした。新卒採用が二回あるそうです。
中途採用、新卒採用の参考にも少し違いがあるみたいです。面接は院長と...(残り79文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年11月8日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
300万円〜349万円

退職理由としてはワークライフバランスが整えにくくなったということです。私には家庭があります。それを両立させる方が難しくなりました。旦那と話し合った結果退職してもっと福利厚生がよく勤務時間を指定...(残り96文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2018年11月8日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
300万円〜349万円

整えにくかったです。残業が多く、休日を潰して働くことがありました。
私は寝る時間をしっかり確保できればよかったのであまり辛いと思いませんでしたがそれが辛くて辞めてしまう方もいました...(残り91文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年10月23日
職種:
医療事務
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

事務長が二年で三人代わりました。医事課長も1年以上不在でやっと今月きました。
職場の雰囲気としては、パワハラが原因で1年に10人近くが退職しています。パワハラの原因はいつも決まって...(残り91文字)


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自慢の施設・設備
投稿日:2018年10月23日
職種:
医療事務
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

A館とB館に道路を挟んで分かれていますが、2階と6階でつながっています。B館の2階はホテルみたいにキレイな内装になっています。
エレベーターはありますが、階段を使った方...(残り85文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年10月19日
職種:
医療事務
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

パワハラを理由に退職しました。
1人で担当していた仕事を、なんの相談もなく総て外されてしまい、手柄は自分のものにしますがミステリーは全て周りの責任にするような人間が役...(残り84文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年10月2日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
550万円〜599万円

看護のレベルはあまり高くなく、昔からいる人がやりやすくやってるような病院です。部長が変わってから古くからの人がどんどん出て行き...(残り63文字)


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