社会医療法人寿会 富永病院
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診療科:脳外科、整形外科、外科、形成外科、内科、神経内科、循環器科、リハビリテーション科、放射線科、心臓外科、麻酔科
大阪府大阪市浪速区湊町一丁目4番48号
06-6568-1601
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富永病院の評価 (2名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

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施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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富永病院の評判
退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年12月10日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

残業が遅く1〜2時間はありました。
日勤始まりに週に何回か回診があり、リーダーをする日は病棟の全患者の情報収集をしないといけなかったため前残業も多く7:30ごろに出勤していました。
このままでは家庭との両立が難しいため退職しました。また人間関係も独自のルールや先生によって決まりごとが多く対応しきれないことも退職理由です。


研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年12月10日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2013年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

その人の経験によりクリニカルラダーを用いて評価わけされて研修を受けていました。
研修も一年中4〜5回ほど実施されていました。
その他にも...(残り100文字)


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女性の働きやすさ
投稿日:2018年12月4日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

日勤常勤や夜勤専属で働いたり、時短勤務職員制度もあり6か7時間勤務が選べました。
ただ残業も多く、日勤終わりで2時間ほど研修があったりとワ...(残り137文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年6月26日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2016年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

卒業後1年目からこちらで働かせて頂きました。新人教育に関して、ラダー教育を組み込んでおり段階的に新人が様々な事を学べる環境が整っていたと思い...(残り160文字)


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