給与

給与
福利厚生
教育研修スキルアップ
ワークライフバランス
チーム医療の実践
職場の雰囲気
施設/設備/機器の充実
上司・経営方針
定時に帰ることができ有給も取れる場合とそうでない場合が半々程度の、良いとも悪いとも言えない、平均的なワークライフバランスの病院であると働いていて感じました。ただし家庭の事情などからどうしてもその日は働けない、出られないというような場面ではかなり柔軟に対応してくれるので、家族や子供がいる職員には嬉しい病院だなということを働いている他の人を見る中で感じました。
リハビリテーション科には理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が所属しており、私が働いていた当時20代から30代を中心に60名程のスタッフが働いていました。
先輩・後輩はありますが、とても和気あいあいとしており働きやすい雰囲気でした。
患者につ...(残り122文字)
職場の雰囲気はとても良くて陰口などもあまり聞きませんでしたし先輩後輩共によく笑って話していました。
中途で入った子にも皆気さくに話しかけていてすぐなじめるよう...(残り80文字)
研修やスキルアップに関しては、職員がそれに取り組むことの邪魔はしないがサポートもしないような、中立の立場にある病院でした。
教育体制なども最低限の病院での業務...(残り80文字)
みんなで力を合わせて仕事を頑張ろうというような、程よい連帯感のある職場でその雰囲気はとても良いものでした。ある部門が忙しい時は誰かに言われる前に手の空い...(残り76文字)
病院の改装に伴い新しく人を募集するとあって、比較的簡単であったり緩い面接を期待していたのですが、思った以上に厳しい内容のものを受けることとなりました。しかしながらこ...(残り82文字)
私が働いていた頃の少し前にちょうど改装が行われ、外観がとても綺麗になりました。また、内装も新しくなり、新しい設備や医療機器なども多数導入されることとな...(残り75文字)
女性の数が男性よりも多い職場で、私の働いていた間は女性同士のトラブルや男性から女性へのパワハラセクハラなども一切なく、とても女性の働きやすい職場だと思います...(残り78文字)
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