春日井市民病院
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診療科:内科、精神内科、呼吸器内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、口腔外科、病理科、腎臓内科、消化器内科、循環器内科、血管外科、放射線診断科
愛知県春日井市鷹来町1-1-1
0568-57-0057
http://www.hospital.kasugai.aichi.jp
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春日井市民病院の評価 (2名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

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施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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春日井市民病院の評判
チーム医療の実践
投稿日:2019年1月10日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2012年頃
当時の年収:
200万円未満

チームでのカンファレンスは当然のこと、他職種を交えてのカンファレンスも徹底しています。
報連相を怠ることなく、そこまで数いらないのでは?というくらいに細かい気づきでも収集してカンファレンスを行います。
また、チームだけでなく他職種を交えた勉強会や報告会も定期的に行っており、希望があれば他病棟からも参加している方々もみえました。


自慢の施設・設備
投稿日:2019年1月10日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

医療の最新機器、最新設備を整えていることで市外でも有名です。
使いやすく時短ができ、患者さんの負担も最小限に済むよう工夫がなされています。
スタッフの休...(残り78文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2019年2月7日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2012年頃
当時の年収:
200万円未満

周りは主婦(主夫)や、家族介護されている方や、掛け持ちの方等、決まった曜日や時短勤務されている方も多くみえました。
そのため、チーム内で配慮が行き届き、申し送...(残り80文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2019年2月4日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2013年頃
当時の年収:
250万円〜299万円

現在はローテーションで他の部署に簡単に移れたりしていますが、以前はなかなかに移動が困難。
上に相談しても人手不足を理由に移動が許されず、精神的にも身体的にも働くのが厳しくなった...(残り89文字)


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女性の働きやすさ
投稿日:2019年2月4日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2014年頃
当時の年収:
250万円〜299万円

職業柄、女性が圧倒的に多いですが男性もそこそこいます。
部署によっては男性の出入りが多いところもありますが、他職種の刺激があってよいと思います。
独身、既婚、子持ち...(残り84文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年12月11日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2010年頃
当時の年収:
250万円〜299万円

研修・教育体制・スキルアップに関しては申し分ないと思います。
研修は経験年数や経験科に応じて、参加する研修内容は異なりますが、希望する研修があれば上司に相談することで参加...(残り86文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年11月15日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2010年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

圧倒的に女性が多い職種での仕事に就きましたが他職種との連携・介入が頻繁に行われるため、男性も割りと多い職場でした。
先輩後輩の上下関係はしっかりしており...(残り77文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年4月5日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
400万円〜449万円

新人教育では集団の講義があり、各部署への配属後も月に数回の新人フォローアップ研修が行われており、教育に対しての熱意は感じられます。
師長面談が年に数回行われ...(残り79文字)


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