働きやすい 愛知県 5

名古屋大学医学部附属病院の看護師の職場口コミ
愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65
3.55
14名
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名古屋大学医学部附属病院看護師の職場口コミ

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

4.50

ワークライフバランス

回答日:2020年11月16日

病棟によって多少差は出るが、忙しくても人数が足りているため、そこまで大幅に残業をしてプライベートの時間が削られる、ということはなかった。長期休暇もとりやすく、リフレッシュ休暇をうまく使って、一年に6,7日間の休みを2回とることも可能。その休みを利用し海外に頻繁に行く人も多く、良いストレス発散となっている。ワークライフバランスについて不満を言うスタッフはいなかった。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

4.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年11月16日

高度医療を提供している病院ということもあり、特殊な疾患や難治性の疾患をもつ患者も多い。その患者の看護をする上で、もちろん勉強は欠かせないのだが、大変である一方でその経験を通して大きく成長できたと感じている。また先輩が後輩をしっかりフォローする体制が整っており、4年目ともなればかなりしっかりしてくる看護師も多く頼りがいがある。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.75

職場の雰囲気

回答日:2020年11月05日

大学病院ということもあり、看護師や医師の人数が多く、人間関係の構築に苦労しました。配属される部署によって異なると思いますが、私のいた部署では先輩方や師長さんに良くしていただきました。新卒時は大変なことも沢山ありましたが、自分のスキルを高めることが出来るという点で、いい職場だと思います。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

5.00

ワークライフバランス

回答日:2020年08月25日

非常に大きな病院で、高度医療を提供しているため専門性も高く忙しい病院ではありますが、看護師のスタッフ数がしっかり確保されているため休みはしっかりとることが...(残り149文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年07月01日

一年目は内科と外科を3ヶ月ずつローテーションできるので、自分に合う方を選択できます。大学病院ですので、教育制度に関しては他病院と比較するとかなり手厚いと思...(残り149文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

4.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年06月12日

委員会などたくさんあった。 スキルアップにもいいと思う 人間関係も特に問題はなかったし、上司にも恵まれ...(残り54文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

4.00

女性の働きやすさ

回答日:2020年06月12日

男性看護師もけっこういます。
とくにはたらきにくくはなかです。
看護部長に挨拶にいきましたが、すんなりとやめさ...(残り59文字)

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2018年頃

3.25

女性の働きやすさ

回答日:2020年03月10日

女性は働きやすい環境だと思います。妊娠や出産に関しても比較的理解があると思います。大学病院ではありますが、子育てをしているお母さんもたくさんいらっしゃるの...(残り103文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.13

職場の雰囲気

回答日:2019年12月26日

師長さんや主任さんの異動がわりと頻繁にあるので、同じ病棟でもその度に雰囲気は変わりました。厳しいことで有名な師長さんや主任さんが何人かいて、その人たちにあ...(残り251文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

4.63

ワークライフバランス

回答日:2019年03月20日

土日祝日は必ず休みのため仕事と趣味のスイッチのオンオフの切り替えが出来ます。また仲間内では親交が厚く休みの日は仲間で旅行したり呑み会などが開催されます。ま...(残り112文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

4.63

職場の雰囲気

回答日:2019年03月20日

雰囲気としてはかなりアットホームな感じになっていました。明るく温かい印象があります。仕事が始まると現場もかなりピリピリします。仕事とプライベートの切り替え...(残り93文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

4.63

女性の働きやすさ

回答日:2019年03月20日

人数として男の方がやや多い。女性の中には主婦や子供持ちの方が多かったです。残業が少なく定時で帰れる日が多かったです。予定を瞬時に組み替えられるのも病院の良...(残り105文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

4.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年03月20日

基本半年間は先輩の補佐につきながら仕事を行いました。ベテランと3年目以上の先輩に指導者をしてもらえます。比較的年齢の近い方に指導してもらえます。基本的な事...(残り91文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

4.63

チーム医療の実践

回答日:2019年03月20日

チーム医療はかなり良かったです。情報共有も厚かっまですしかなり患者ファーストでした。1人の患者さんにつき7人1組のチームとして連携を図っていました。情報共...(残り130文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年04月23日

大学病院ということもあり、研修や教育体制は手厚かったと思います。入職後は一年を通して全体研修と部署研修が定期的にあり、二年目以降もキャリアに応じた研修が組...(残り119文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

2.13

職場の雰囲気

回答日:2019年01月25日

人間関係という面では非常につらい職場だと思われる。基本的に名古屋大学を卒業してそのまま就職してくるパターンが多いために。派閥が存在し、また高学歴出身という...(残り119文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2009年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2018年10月01日

職場の人間関係は良かったと思います。
小児科病棟で働いていたので、子ども達と楽しめる季節のイベントをスタッフの間で企画したり、明るい雰囲気の中働けていま...(残り92文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2009年頃

3.38

女性の働きやすさ

回答日:2018年10月01日

病棟内は、男性看護師が1:2人で、他は女性看護師でしたので、女性には働きやすい職場だったと思います。
女性社会なので、男性の方が働きにくいだろうと感じま...(残り101文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2009年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2018年10月01日

新人研修は、何日間か忘れてしまいましたが、かなりしっかりと行われていました。
他にもスキルアップ研修の機会などあり、スキルアップしたい看護師達にとっては...(残り111文字)

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