宇都宮東病院の就職/転職の評判・口コミ
栃木県宇都宮市平出町368-8
2.66
2名

施設概要

  • 施設名

    宇都宮東病院

  • 所在地

    栃木県宇都宮市平出町368-8

  • 電話番号

    028-664-1551

  • 診療科

    内科、放射線科、皮膚科、精神科、整形外科、リウマチ科、糖尿病内科

  • 診療時間

    9:00-12:30 14:00-18:00

  • 休診日

    日・祝

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。

給与水準・福利厚生 の評判・口コミ

(1件)

公認心理師(臨床心理士)男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.13

給与水準・福利厚生

回答日:2020年05月26日

年1回昇給があります。副業は禁止されており、就業規則にも副業を禁止する旨が記載されています。過去には副業を理由に解雇になった職員がいます。ですが最近は上長の許可を...(残り90文字)

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ワークライフバランス の評判・口コミ

(1件)

医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.00

ワークライフバランス

回答日:2020年09月14日

ワークライフバランスについては、医療関係(病院、特老、特養、介護施設など)は殆ど、成り立たないものだとおもいます。 患者様ありきで、病院がありますが、医師、看護師...(残り146文字)

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職場の雰囲気 の評判・口コミ

(2件)

医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.00

職場の雰囲気

回答日:2020年09月14日

病院の性質上、どうしても女性上位になることが多い。従って女性同士のイザコザ等が常日頃絶えない。また、医師、看護師等職員の男女関係等もあり、医師の悪口等をつげることで、いつしか問題が大きくなり、権力の強い意志より、退職勧告されることがある。病院における人間関係については、どの機関であっても多かれすくなかれ、
この様な人間関係の呪縛からはさけられない。

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公認心理師(臨床心理士)男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.13

職場の雰囲気

回答日:2020年05月26日

医療分野と産業保健分野と検診分野に分かれていて、私は産業保健分野に所属していました。職場は非常ににぎやかです。静かな環境で仕事をしたい人には苦痛です。上司は性格が...(残り107文字)

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女性の働きやすさ の評判・口コミ

(2件)

公認心理師(臨床心理士)男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.13

女性の働きやすさ

回答日:2020年05月26日

今まで務めていたところ(医療機関)は有休は時間単位(1時間・2時間)で取得できました。でも、こちらは半日・1日という日単位での取得です。そのため体調不良で早退や、交通渋滞に伴う遅刻という場合に有休は使いにくいです。あと遅刻や早退は減給に繋がります。時間単位で有休が使えるのなら30分遅刻しそうなら1時間ないしは2時間有休にすれば減給にならずに済むのですが。

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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.00

女性の働きやすさ

回答日:2020年09月14日

看護師が中心の病院です。宇都宮市ではシルバーホームも併設する施設で中規模の病院です。女性8割ですが、今コロナに関係なく、退社、入社が激しい病院です。その背景には、...(残り106文字)

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教育体制・スキルアップ の評判・口コミ

(1件)

公認心理師(臨床心理士)男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年05月26日

入職時研修がほとんどなくて、病院のことについて何もわからぬまま業務に就いた感じでした。時期もコロナ禍前なので、コロナウィルスの影響とは言い難く、職場の体制で...(残り78文字)

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退職理由 の評判・口コミ

(2件)

公認心理師(臨床心理士)男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年05月26日

産業保健領域で保健師として働いていました。上長(上司)との折り合いが悪くて退職しました。仕事内容は企業での保健指導や健康に関する講話です。講話等の進行について「こうすると良いのではないか」「こういうやり方もある」等と提案するも、上長のお気に入りではない方の意見だとまず採用されません。逆に「うるさいから黙っていて」と言われたりします。別の方は皆がいる前で「あなたのこういうところがいけない」等、大きな声で言われていました。このような方が上長だと仕事への意欲は湧かないと感じ、退職することにしました。

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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年09月14日

この病院については、とにかく退職、入職を繰り返す病院だとおもいます。原因は、職員の少なさが原因です。看護師は、どの病院も引く手あまたのため、定員割れが当たり前です...(残り203文字)

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