国立大学法人山形大学医学部附属病院
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診療科:内科、循環器科、小児科、精神科、皮膚科、放射線科、外科、心臓外科、脳外科、整形外科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科、口腔外科、形成外科、病理科、リハビリテーション科、救急科
山形県山形市飯田西2-2-2
023-633-1122
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国立大学法人山形大学医学部附属病院の評価 (4名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

Img star7 3.25

施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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国立大学法人山形大学医学部附属病院の評判
職場の雰囲気
投稿日:2019年3月20日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2014年頃
当時の年収:
200万円〜249万円

病棟にもよりますが、私が配属された泌尿器科病棟では、スタッフ内での新人いじめがありました。もちろん、プリセプターがついており、プリセプターは熱心に指導してくれましたが、夜勤などもあり、全く勤務が一緒ではありません。そのためか、教えられてない事も多く、何で知らないのー?と師長や上司に言われる事がありました。3ヶ月した頃から、どうして時間内の終わらせられないのか?と師長に言われる反面、上司からは、勝手な事しないで何かする前に一つひとつ報告して!と言われました。また、半年過ぎると、あんたなんか看護師に向いてないから辞めた方がいいとまで言われ、うつ病やパニック症候群まで起こるようになりました。サーフロー挿入すら自分だけ教えてもらえず、退職に至りました。


研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2019年2月12日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

研修制度が充実しています。事前勉強や研修報告など大変ですが、必ず力になります。どんどん次に活かせるような研修なので頑張れます。また学習会や講演会なども独自にやっているので幅...(残り86文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年11月27日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

3年ほどお世話になりました。退職した理由として、子どもが生まれ、育児休業を申請したのですが、1年間で戻ってくるようにときっぱり言われたからです。
どの病院も人手不足であり、育児休業からの復帰を早めに望まれているのは分かりますが、院内保育も満員...(残り122文字)


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自慢の施設・設備
投稿日:2018年10月23日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

2007年頃から現在も増築、建て替えを進めているところです。
重粒子線、PET、ハイブリット手術室なども導入され、施設面は整っていると思います。
外来、病棟も新しく、キレイです。病室も大部屋は四人部屋で、広々としています。処置や清潔ケアなどもしやすいです。
カルテも完全電子化に変わり、看護記録の入力も楽...(残り155文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2018年10月22日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

週休2日のペースで休みを頂けていました。その他に、夏期休暇、年末年始休暇、結婚休暇と、その都度お休みをいただいていました。
また、休みの希望も聞き入れて頂いていたので、仕事、私生活とのバランスは取れていたと思います。
小さいお子さんがいらっしゃる方は、日勤帯だけの勤務体制をとる...(残り141文字)


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女性の働きやすさ
投稿日:2018年10月22日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

当病院の看護師はほとんどが女性のスタッフであったため、施設面でも、更衣室、休憩室、トイレの数など、女性に配慮されている点が多く、安心でした。
また、出産後は夜勤をしない日勤業務だけを行える体制も整っていたので、産後復...(残り109文字)


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入職試験・面接対策
投稿日:2018年10月22日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

入社試験は、筆記試験、道徳的な小論文、面接でした。
筆記試験は、国家試験の勉強をしていれば、十分対応できる内容でした。
面接は、6人程度のグループ面接で、
自己紹介、志望動機と希望する病棟、最近気になったニュースなどについて聞かれました。
面接は、...(残り128文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年10月22日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

退職した年に結婚し、主人が転勤になったため退職しました。
結婚後、生活の変化に伴い、勤務体制が無理なものでないか、上司が気にかけてくれていて、師長もその都度面談をしてくれました。そのお陰で、結婚前と変わらない雰囲気で、苦痛なく仕事ができていたため、主人の転勤がなかったら、仕事を続けたい...(残り144文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年10月22日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

チーム医療がしっかりしていたので、看護師同士はもちろんですが、他職種の方ともコミュニケーションがとりやすい職場でした。
指導に厳しい上司もいましたが、命をお預かりする現場なので、その厳しさに守られていると感じられる指導でした。
他職種の方との合同研修会や、仕事が終わってか...(残り138文字)


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チーム医療の実践
投稿日:2018年10月19日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
300万円〜349万円

多職種の連携が出来ている病院だと思います。
医師、看護師はもちろんですが、病棟担当薬剤師、ME、放射線技師、作業療法士、理学療法士、言語療法士との連携が取れていました。各専門部署と連携し...(残り94文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年10月19日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
300万円〜349万円

研修、教育体制、キャリアアップは充実しています。
新卒からお世話になりましたが、新人教育も充実していました。
配属された病棟教育だけでなく、看護部全体での新人研修、習得技術チェック表などもありました。そのお陰で、配属病棟による偏りもなく、基礎知識と技術が習得できたと思...(残り136文字)


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