医療法人社団 明芳会 板橋中央総合病院附属 板橋セントラルクリニック
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診療科:精神科、小児科、形成外科、美容外科、皮膚科、眼科、心療内科
東京都板橋区小豆沢二丁目16番15号
03-3967-1268
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板橋中央総合病院附属 板橋セントラルクリニックの評価 (4名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

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施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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板橋中央総合病院附属 板橋セントラルクリニックの評判
退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2019年3月11日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
現在まで年頃
当時の年収:
300万円〜349万円

給与面は基本給は安いです。夜勤手当が高めですので、夜勤の多い部署や時期であれば比較的給料も高額となりますが日勤のみだとかなり低い額となります。職場は若いスタッフが多いです。雰囲気は部署によって違いますが、忙しい部署では多少ピリついた雰囲気もあります。職種間の関係は比較的良好だと思います。看護師から医師やリハビリチームへも意見や質問しあう雰囲気があります。若いスタッフが多いことや、人手不足から業務で一杯一杯な状況であり教育面はやや不安があります。電子カルテもやや古く使い勝手はあまり良くありません。これらのことからスタッフ一人一人への負担が大きく感じます。残業は決して多くはありませんが、残業手当は全額でないこともあります。給与面と業務負担のバランスがとれていないと感じたため、退職を決めました。


退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2019年2月7日
職種:
医療事務
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
現在まで年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

毎月の保険請求業務の締切日に間に合わせるため、1日〜10日まで定時後に5時間残業を日曜日以外の日に行っておりました。初めは慣れれば大丈夫だと思っておりましたが、なれることも無く、人員不足で仕事量...(残り97文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2018年12月17日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2016年頃
当時の年収:
400万円〜449万円

内科に配属されたが、平日土日祝関係なく基本的に残業2時間は当たり前。17時が定時だったがいつも21時を過ぎていたため仕事のある日は夜予定を入れられなかった。
休みの日も仕事の疲れが抜けず...(残り94文字)


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女性の働きやすさ
投稿日:2018年11月28日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

ママさんナースにはとても働きやすい環境です。託児所も近くにあり、上司やスタッフも理解してくれますので、早上がりや少し遅れての出勤時間といった調整までしていただけます...(残り82文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2018年11月28日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

月8-10日しっかり休めます。
残業については、外来ではママさんナースが多い分残業申請しやすいですが病棟ではなかなか難しいです。
これも病棟によるとは思いますが(人手不足のときや緊急入院やオペ出しが重なったりするとなれば別ですが。)まず部長の考えとして残業が出るということはスキルが不足しているという考えです。
そのため、オペ出しに加え緊急入院があった…といった理由がなければ申請は...(残り194文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年11月28日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

完全に部署によるようです。看護師の人柄でもかなり左右します。私は幸い病棟でも外来でも恵まれていました。
病棟では保守的で頼りない感じでしたが、後になって『なんだ、しっかり見て...(残り88文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年11月28日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

どこでもそうだとは思いますが、1年目のときは研修が多くあります。内容はしっかりしていますがやはり臨床の場で経験しなければ身には付きませんので、いかに病棟で『これはやったことがないので、やりたいです』とプリセプターやリーダーに積極的...(残り115文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年11月28日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

なぜかはわかりませんが、離職率が高い。特に2-3年目で辞めてしまう方が多いため、中堅は少ないです。同期も3年目には100人から30人程になっていたようでした。
私の場合は病棟のお局様と関係が悪かったことや残業代が申請しづらいことで疲れてしまい、まずは外来へ異動しました。
外来では人手不足と『貴方は元病棟だものね』ということで、私自身の配属診療科関係なくほぼ外来全般を回りました。毎日『今日は何科かなぁ』と思...(残り206文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年11月26日
職種:
医療事務
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

職場の雰囲気はよいと感じていました。
業務的に集中力が必要であったので、もくもくと業務を行っておりましたが、わからないことがあった時に先輩にすぐに相談出来たり逆に後輩から質問された...(残り91文字)


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