全国の病院
言語聴覚士・医療従事者の職場口コミ全 56 件（1〜25件）

教育体制が手厚く、新人研修プログラムがしっかりと組み込まれています。スタッフの数が多いため、先輩に学びながら働くことができます。ケースカンファレンスや勉強会の時間も多く、臨床経験をしっかり積み重...

開院してからまだ3年しか経過しておらず、外観及び内観も綺麗です。ご家族様や患者様からも病院という感じがしないと言われます｡毎日委託業者(清掃業者)が入っており、床は勿論のこと手摺やトイレ、ベッド...

職種関係なく相談しやすい環境であり、相談して嫌な顔をするような人も全くと言って良いほどいません。 看護師さんの中にはやや取っ付き難い方もいらっしゃいますが、基本的にはすごくフレンドリーに接して下...

リハビリ病院とは名ばかりで重症度が高く療養病院でリハビリをしている気分になります。そんななかでリスク管理はとてもゆるいです。残業時間もゆうに30時間は超えています。業務効率も悪いです。人間関係も...

他の病院と比べると給与水準は低く、残業は毎日のようにあり、1時間から2時間やってました。また、残業代はきちんともらえる感じではないので、やりがいだけ求める病院でした。福利厚生はまあまぁで、独身者...

1人の患者さんに対し、医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語療法士、ソーシャルワーカー、薬剤師がそれぞれ担当につき、2週間に1回、その患者さんのリハビリ状況や健康状態に関するカン...

給与は比較的高く、福利厚生も他の病院よりも高い印象だった。概ね初任給でも20万円を超えており、良好。福利厚生も良く、特に入職後3年でハワイ研修へ行ける強みも良い。賞与もしっかりと出ており、満足で...

わたしを含めて四人の同じ職種のセラピストがいましたが、トップの上司がとてもパワーハラスメントを行う女性でした。必ず誰か一人を標的にするため、その他のメンバーも、彼女の意向に沿って行動し、その人を...

今はどうかわからないですが、しっかり仕事する人と、全く仕事をしない人との差が激しかったです。しっかり仕事する方たちとはコミュニケーションを取って、連携して仕事することは可能です。医師も人それぞれ...

運動会とか旅行などもあり、集まるのが嫌いな人には向きません。 忘年会やらなんやらいろいろ行事もありめんどくさいです。 おまけに古いのでいろいろお酒をついだりしなきゃいけないので休まる暇もないです...

院外研修、院内講演会、院内研修会、勉強会、病棟勉強会などがあり教育体制はかなり充実していると思います。給与水準、福利厚生も充実しているほうだと思います。とても高いわけではありませんが、ここより安...

他の病院と比べるとお給料は平均的かなと思います。 休みは希望が通りづらくワークライフバランスという点では今一つです。 病院の老朽化も進んでおり、院内は奇抜な模様となっているので最初は慣れるまで大...

私はホウエツ病院で作業療法士として２年間ほど務めていました。新人の頃から働いていましたが、教育体制に関してはかなり良かったと思います。新人のカリキュラムもしっかりと構成されており、１年間のスケジ...

私はリハビリテーション科に1年ほど在籍していました。リハビリテーション科内の雰囲気としては、すごく和気藹々としており楽しい雰囲気でした。しかし、病院全体の雰囲気と考えると少し微妙だったと思います...

自慢の設備は無いに等しい。 施設はとても古く、トイレもウォッシュレット無しは当たり前。 清掃のスタッフはいるものの、あちこちガタがきておりお世辞にも綺麗とはいえない。 人間関係も含めてここでの転...

リハビリテーション科は全体的に年齢が若く、和気藹々としています。新人達は若い人も多い為、飲み会も多く馴染みやすいとは思います。しかし、経験者不足なのは明らかで経験年数が少ない人達が現場に立ち率先...

国立大学の病院なので一定の額は貰えているかなという感覚でした。特にお給料に関することで不満に思ったことなどはなかつたですが、急性期病院で忙しいこと、人の命を常に預かっているなどのことを考えるとも...

非常勤で採用され、数年で常勤になれる予定でした。しかし入社すると話は一転、圧力で黙らせる雰囲気、最後まで常勤になれる事はありませんでした。産休、育休も制度としてはあるものの、暗黙の了解で育休はほ...

職場の雰囲気はとても良いです。アットホームな雰囲気でドクターを含め職種間の垣根がなく、上司部下・先輩後輩とも普段からコミュニケーションが多かったです。飲み会も部署、病棟、同期、1‾3年目、個人的...

もともと4週7休という決まりで入職しましたが、スタッフ同士で調整して有給が取りやすい職場でしたので実質4週8休にしている方が多かったです。 あたりの強いスタッフも数人いましたが、全体の人数が多い...

病棟にもよってではあった。 業務に追われ、患者主体の看護まで出来ずジレンマを感じた。 子育てをされている女性には、厳しいのではないかという病棟もあった。 スキルアップという点では、自分の努力次第...

2015年よりSTによる摂食機能療法が開始されました（言語聴覚療法は算定しておりません）。そういった事情もあり、リハビリというより病棟との業務となっていますが、病棟看護師やドクターの嚥下障害に対...

リハビリテーション部につきましては、私が勤めていた当時ですが、PTは半数、OTとSTはほとんどが女性であり、部長やOT、STの主任が女性であるなど上司も女性が多かったです。子持ちのスタッフに対す...

看護師という職業柄、専門職であるため配属された部署により業務の違いがある。看護学生の時に、実習を行なっていたとはいえ正職員となってからの勉強も毎日のようにやらなくてはいけないために入職して1年間...

リハビリは若いスタッフも多く働きやすかったですが、、 ちょっと設備や建物が古かったり、、 医者をたくさんやとうよりもう少し今いる職員を大事にしてほしいと思いました。 社員食堂はありません。 リハ...