大阪医科大学附属病院
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診療科:内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳外科、呼吸器外科、心臓外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、リハビリテーション科、歯科、口腔外科
大阪府高槻市大学町2番7号
0726-83-1221
http://hospital.osaka-med.ac.jp/
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大阪医科大学附属病院の評価 (4名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

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施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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大阪医科大学附属病院の評判
給与水準・福利厚生
投稿日:2018年1月23日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

基本給が高く、昇給が7000円程ある。黒字でボーナスも上がり続けているためプリセプターや委員会がつくまでは責任も少なく働くだけで儲かる。そのしわ寄せが中堅になってからくるため、人によって責任が違うが、昇給は年次毎でしかないのが不満。リーダー手当や委員会手当があるといいのに。


給与水準・福利厚生
投稿日:2019年3月5日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2016年頃
当時の年収:
400万円〜449万円

給与水準は高い方だと思います。
ボーナスも他の病院...(残り26文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2018年8月7日
職種:
医療事務
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

職場の雰囲気ですが、医療事務は圧倒的に女性が多いため、女性ならではのネチネチした揉め事は日常茶飯事です。
主任や40代〜の上司は口がキツく新卒で入職当時は圧倒されて精神的にやられましたが、たくさん怒られたことで社会人としての最低限の...(残り117文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2018年2月19日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2014年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

特定機能病院、大学病院という環境なので研修やスキルアップにはやはり強い病院だと思います。
ただ私はこの病院に勤める間に結婚や二人の子供の出産を経験し、女性が生涯働き続けるのはかなり難しい病院だと感じました。
特に、子育て真っ只中では仕事と家庭のどちらを優先するのかを問われる場所だと思います。
旦那さんや祖父母を含め...(残り161文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2018年6月20日
職種:
医療事務
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

 残業が少なくお休みもきっちり取ることができるので、趣味がある人や資格の勉強に励みたいという方なら働きやすい職場かと思います。
ただ既婚者の女性が多い為、子供の学校行事が重なると休み...(残り92文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2018年2月6日
職種:
非公開
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
450万円〜499万円

在職中の結婚の際には休暇と手当の付与とともに「ワークライフバランスを取るように」と言われます。しかし人事に関係するので急な妊娠出産には厳しいです。産休育休を取る人もいますが、その後同じ職...(残り93文字)


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