大阪大学医学部附属病院
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診療科:内科、循環器科、消化器科、呼吸器内科、アレルギー科、リウマチ科、神経内科、心臓外科、呼吸器外科、外科、救急科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、皮膚科、形成外科、神経科、精神科、脳外科、麻酔科、産科、婦人科、小児科、泌尿器科、放射線科、歯科、病理科、循環器内科、腎臓内科、消化器内科
大阪府吹田市山田丘2番15号
06-6879-5111
http://www.hosp.med.osaka-u.ac.jp
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大阪大学医学部附属病院の評価 (5名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

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施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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大阪大学医学部附属病院の評判
チーム医療の実践
投稿日:2019年3月19日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
現在まで年頃
当時の年収:
400万円〜449万円

チーム医療に関して実践できているように思います。私は看護師ですが、看護師のスタッフで患者の情報を共有するだけでなく、ソーシャルワーカーなどの他職種との連携を必要とする方が多いです。大学病院ということで複雑な疾患を有する患者が多く、それにあたり様々な診療科の先生が診たり、在宅・転院のために様々な社会資源の活用を必要とする方が多いので、チーム医療の実践に関しては必要不可欠であり、現にチーム医療なくては患者をみれないところであります。


研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2019年2月25日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

新卒での就職で看護師一年目からの就職場所であったため、研修は充実していた。ラダー別に研修がある。はじめは採血などの技術面での研修から、患者さんとのコミュニケーションの取り方など、プロ...(残り91文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2019年2月25日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

急性期病棟で複雑な既往を持つ患者が少なくなく、重症度が高い。そのため多忙で常にバタバタ緊迫した雰囲気だ。急変もぼちぼちあった。新人指導の時間も十分にはとれないため、限られた時間内で...(残り90文字)


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入職試験・面接対策
投稿日:2019年2月25日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

一般常識の筆記試験と、個別面接だった。筆記試験は基本的に選択式だったように思う。特別な対策はしなかった。面接は特に変わった質問はなく、一般的に試験の面...(残り75文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2019年2月25日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

重症患者が多く多忙なため、将来長い目で見て働き続けられる職場環境ではなかった。若い時に働く職場だな、という印象。独身者が多く、既婚者は少し肩身がせまい。時短で働いたり家族...(残り85文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2019年2月25日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

勤務病棟は急性期の病棟で、2交代制だった。夜勤の翌日は必ず最低1日は休みがある。連休も月に数回はあったと思う。夏季休暇は、特別休暇と年休を合わせて10日間まで取得可能であった。だか、それ以外...(残り95文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2019年1月11日
職種:
臨床検査技師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
200万円未満

週一回の非常勤で生理検査を行っていました。検査についてくださっていた医師はとても優しく検査やりやすかったです。
分からない事があれば、教えてもらいながらでした。生理検...(残り84文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年12月10日
職種:
看護師
現在の関係:
従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2018年頃
当時の年収:
650万円〜699万円

大学病院といえば教育体制ではないでしょうか。
入職時から徹底した教育で、現場に入っても先輩ナースによる徹底した知識や技術のチェックがあり、それに合格しなければ高度な技術は実施させてもらえず、担当患者も持たせてもらえません。
また、一年目だけではなく、年数を重ねても院内研修やチ...(残り140文字)


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女性の働きやすさ
投稿日:2018年4月12日
職種:
非公開
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

大学病院という、ブランド名に惹かれて入社してくる人が多いせいか非常に若いスタッフが多い。
また、独身スタッフも多い。ママスタッフが子供の熱で休んだ時に、他のスタッフが愚痴をこぼしており、肩身が狭く、子育てしながら働くスタッフに対して思いやりが少ないと感じた。
また看護の質の向上、高いスキルを求められ...(残り152文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年4月12日
職種:
非公開
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

妊娠中のスタッフは、夜勤は早めに中止し、日勤のみにしてくれる。
しかし、日勤のみのため5日連勤は当たりまえ。業務軽減と言っても、検査出しや迎えは...(残り73文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年4月12日
職種:
非公開
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

新卒で入社したが、病棟に配属するまでじっくり研修してくれる。病院システム、感染対策、安全管理、電子カルテの使用方法、基本の看護技術の演習など細かく研修があるため安心した。
病棟に配属さ...(残り93文字)


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自慢の施設・設備
投稿日:2018年4月12日
職種:
非公開
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2017年頃
当時の年収:
500万円〜549万円

演習室があり、予約をしていれば人形を使って注射や採血の練習もできるため物品も一通り揃っている。
もちろん、救命演習もできるため心臓マッサージ、挿管、AEDの...(残り79文字)


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