医療法人ラポール会 田辺脳神経外科病院
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Img star6 3.05 (1名が回答)
診療科:脳外科、神経内科
大阪府藤井寺市野中二丁目91番地
072-937-0012
http://www.aoyama-med.gr.jp/medical-rapport/tanabe-neuro-hsp
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田辺脳神経外科病院の評価 (1名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

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施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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田辺脳神経外科病院の評判
研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2019年3月12日
職種:
理学療法士
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

急性期病院ではあるものの、研修制度、スキルアップに対しての取り組みは非常に少ないと思われる。急性期で働きたい療法士は多いものの院内の研修会などを理由に急性期病院に働かない方はあるがその心配がない。リハ科に関しては病院ではなく法人としての研修会は時折実施するものの、頻度に関しては一年に3~4回くらいのため、こちらも積極的には行っていない。


自慢の施設・設備
投稿日:2019年3月12日
職種:
理学療法士
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

病院名から分かるように脳神経外科を中心としており、検査や手術の設備に関しては整っていると思われる。ただ、そちらに多くの設備費用をあてるためリハ科への設...(残り75文字)


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職場の雰囲気
投稿日:2019年3月12日
職種:
理学療法士
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

職場の雰囲気自体は悪くなく、科内、他部署へのコミュニケーションもある程度は取れているように思える。しかし、一部のスタッフではあるもののある会社での商品を売ろうと...(残り80文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2019年3月12日
職種:
理学療法士
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

救急病院ではあるものの残業時間も多くはなく働く事ができた。良い意味かは分からないもののリハビリテーション科内での積極的な勉強会などもなかったため、就業後...(残り76文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2019年3月12日
職種:
理学療法士
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
男性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

給与面に対して不安が強くなったため退職し、新たな職場にて働く事を決意。給与面関しては非常に少ない訳ではないものの結婚し、家庭を持つと収入的に非常に厳しいものを感...(残り80文字)


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