熊本県熊本市の病院
看護師・医療従事者の職場口コミ全 1052 件（1〜25件）

パートとして働きました。以前は総合病院に勤めていたので一つの科に特化した病院で働くのは働きやすかったです。時給はそんなに高いほうではないですが、福利厚生面はパートでも良かったです。休みも取りやす...

女性が多く女性が働きやすい環境です。またいい意味でのトップダウン経営であり理事長はじめ病院の役員の方々もスタッフ一人一人に対してケアがしっかり行き届いていたと思います。また年齢の幅もバランスがい...

法人名は聖十字会です。病院名は２施設ありまして『聖ヶ塔病院』、『西日本病院』です。オーナーは沖縄県に２施設病院を持っています。『宜野湾記念病院』と『ちゅうざん病院』です。ちゅうざん病院と宜野湾記...

当院は他の病院と比べると、女性が働きやすい職場といえるかと思います。 まず、食堂での食事には消費カロリー表示がされているので、どれほどの運動をすればいいかの参加になります。 また、女性特有の...

脊椎専門病院は珍しく、院内オペは年間300例を超えます。院長先生の手術は県内一すごいため院長先生外来は完全予約制で、オペも3ヶ月待ちなどよくあります。そのため他の病院と、比べても給料とボーナスは...

研修に関しては、院内研修があるため医療従事者が知っておく必要のある知識のスキルアップは成される。院外の研修となると個人参加になるので、お金の補助がないことには行きにくい。教育体制としては自分の部...

場所は田舎ですが街中からでも通勤できる距離でもあり、そこまで不自由なことはありませんでした。近くにもスーパーやコンビニがあり、食事等にはそこまで困ることのない立地でした。目の前にはパイパスが通っ...

学習したいという気持ちに対してとても応援してくれる病院です。研修は自分が行きたいと思ったものは科長に相談すれば勤務として行かせてくれます。スキルアップも常に考えてくれて資格取得に対してどんなこと...

女性の働きやすさに関しては、とても良い環境だと思います。課長が女性で、妊娠中も無理のない範囲で働くことが出来ていましたし、保育園の子供を迎えに行くためにきっちり定時で帰られていました。また後輩が...

リハビリの教育体制は、県内では最高レベルではないでしょうか。新人教育から、各セラピスト教育、社会人教育、管理職への研修までリハビリ内で全て揃っています。 さらに各領域のチーム活動もありそれぞれの...

年齢層が幅広いです。 長く努めてる方も多くその方達が 病棟を自由にまわしている感じです。 比較的子供への理解は高く 病気等では休みなさいと言っていただけますが忙しいとどうしてもかげで言われるので...

子どもや介護が必要な家族が居る職員は休みが取りやすく、有給も嫌な顔もなく消化させてもらえます。保育園からの急な呼び出しにも対応でき、希望休も比較的取りやすい為家族との時間もたいせつにできます。女...

初めて出社してもオリエンテーションもなく、試用期間の話も賃金の話も何もないです。 体調を崩して2日間休む事になりきちんと電話連絡もしたのにも関わらず、後になって電話がきました。「もう無理でしょ？...

少数の理学療法士で患者さんのリハビリを担当していました。患者さんは地域のご高齢の方が多く、すぐに顔馴染みになるのでリハビリ中も会話が弾み、明るく楽しい雰囲気で仕事が出来ました。患者さんが多いとき...

東洋医学を取り入れたクリニックで、漢方の処方や鍼灸治療も行なっていました。そのために来院される患者さんは高齢の方が多く、楽しく会話をしながら診察や鍼灸を行なっていました。とても優しい先生で、患者...

長く続いている病院で、病棟は良い意味で昔の部屋という感じでした。看護師長が優しい方でしたので看護師同士の仲は良く、とても働きやすい環境でした。入院患者さんの数も多くなかったのでゆっくりと看護がで...

先生がとても優しく乳幼児や保護者の方に接するので、働いている看護師なども自然と優しい気持ちで働けていました。小児科の方は乳幼児の健康診断や予防接種などを行なっていたため、忙しい時はバタバタしてい...

年間100日以上休みがあり、休みは多い方です。だいたい月に1度は3連休などももらえるので、旅行に行く看護師も多いです。 新人のうちは、仕事を覚えるまでは残業していましたがある程度仕事ができるよ...

他の病院と比べて基本給が少ない。生活に困る程度ではないが他の病院より見劣りする。賞与の際にがっかりすることがある。 昇給も年に一回とあるが、評価方法や人事の面で不透明な部分が多く見受けられ、自分...

マニュアル化された教育プログラムがあり、新人でも看護技術を一つ一つ学習できます。急変時のシミュレーションやホスピタリティマインドの研修、看護研究などもあり、看護師として着実にスキルアップできます...

退職理由としてはリアリティギャップが多いです。クリニックでゆったりとしたイメージだと思い入職した方が、実際の忙しさに付いて行けずに退職をされることが多かったです。 次に多いのがキャリアアップの...

院内に保育園があり、ママナースも多いです。スタッフが多いため、急な子どもの病気などでもお休み頂けます。夜勤なども上司と相談し、回数制限させて頂けます。希望休みも通りやすく、子どもの行事に合わせて...

赤十字の5つのラダー言う独自の教育システムを持っており、将来何になりたいかという目標を明確にしながら一人一人がその目標に向かったカリキュラムを研修して身に付けていくことができます。 新人研修もと...

他の病院に比べると、有休消化率も高く、平均して90%以上はあるかと思います。家庭を大切にされたい方やプライベートを充実させたい方はおススメです。また、ママさんやパートさんも多く人間関係は非常に良...

家族経営されてましたので、家族での喧嘩がすごかったです。 気になる方は気になると思います。慣れれば大丈夫です。患者さんも慣れてました。笑 従業員の方達はわりと仲が良かったです。 曜日により...