神奈川病院
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診療科:精神科、神経科、内科
神奈川県横浜市旭区川井本町122-1
045-951-9811
http://www.seisinkai.jp
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神奈川病院の評価 (2名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

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施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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神奈川病院の評判
職場の雰囲気
投稿日:2019年3月12日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2011年頃
当時の年収:
400万円〜449万円

精神科の病院であり、社会復帰を目指す開放病棟と、閉鎖病棟がありました。
急性期の患者はごく稀にいたが、患者の多くは長年入院している方がほとんどで、入院期間に相関して高齢化している状態でした。
看護スタッフも、どちらかといえば年配の方が多く、患者も看護スタッフも期間の長さからかお互いに慣れが生じていて、良く言えば家族のような。悪く言えばなぁなぁな関係が少なからずあったように思います。
勤務時間を延長するような事は殆どなく、事故や体調不良で救急搬送の際には、一般病院への申し送りであたふたしてしまう雰囲気がありました。
ただ、精神科という場所なので、患者さんがきちんと服薬治療に専念でき、安心して療養できる事に重きを置けば穏やかな病院だったのだろうという印象です。


職場の雰囲気
投稿日:2018年7月30日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2013年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

この病院の職場の雰囲気としては、上司や部下との関わりが非常に気まずい環境にあります。
仕事中上司には常に気を使わなければならず、仕事で何かあったときには部下が進んで作業を...(残り86文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年7月30日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2013年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

この病院で退職をしていく人たちの理由としましては、給料や職場の雰囲気になります。
給料については、平等に昇給や賞与をいただけるのではなく、仕事のできる人が高く評価され仕事の出来ない人...(残り92文字)


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チーム医療の実践
投稿日:2018年7月30日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2013年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

この病院のチーム医療の実践についてですが、日ごろからチームごとでミーティングが行われ色々な事を想定してチーム研修などが開催されることが多いです。
しかしなが...(残り79文字)


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女性の働きやすさ
投稿日:2018年7月30日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2013年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

この病院の女性の働きやすさについてですが、非常に働きにくい環境となっています。
男女差別が非常に多くあり、女性特有の育児休暇や出産前の休暇について取りにくい環境となってい...(残り86文字)


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研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年7月30日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
正職員
性別:
女性

該当時期:
2013年頃
当時の年収:
350万円〜399万円

この病院の研修やスキルアップについては年齢や経験に応じ研修などを受けさせていただくことが可能となっています。
しかしながら、仕事のできる人、できない人に応じて研修が生まれますので仕...(残り91文字)


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