海老名駅前みんなのクリニック
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診療科:内科、眼科、消化器内科
神奈川県海老名市扇町3-6 MACセントラルビル2F
046-235-7001
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海老名駅前みんなのクリニックの評価 (1名が回答)

給与

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福利厚生

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教育研修スキルアップ

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ワークライフバランス

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チーム医療の実践

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職場の雰囲気

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施設/設備/機器の充実

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上司・経営方針

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海老名駅前みんなのクリニックの評判
研修・教育体制・スキルアップについて
投稿日:2018年11月14日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
35歳〜49歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
200万円未満

研修制度はあまりなく上司の下で一緒に働いて学んでいくという感じでした。私の上司は常に分からないことがあれば聞いてた言われたので積極的に分からないことがあれば質問するようにしました。メモを取りながら同じミスを繰り返さないようにしました。スキルアップとして新人研修があったり研修も多々ありました。研修制度はあまりありませんでしたがスキルアップ制度は整っていました。


職場の雰囲気
投稿日:2018年11月14日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
200万円未満

職場の雰囲気はとても良かった。院長もとても明るい方で職場の雰囲気を大事にしてくれました。院長が明るかったので自然と私たちも雰囲気も良くなりました。離職者もいませんでした。また福利厚生がしっかりし...(残り97文字)


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ワークライフバランス
投稿日:2018年11月14日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
20歳〜34歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
200万円未満

非常に整えやすかったです。私は月、火、金のみの出勤でした。大きな病院ではなかったので残業もほとんどありませんでした。冬になるとインフルエンザが増えて残業することがありましたがほとんどありませ...(残り95文字)


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チーム医療の実践
投稿日:2018年11月14日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
35歳〜49歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
200万円未満

チーム医療の実績あったと思います。高いスキルはを持った方とスキルがない方の差がすごかったです。総合的に見るとチーム医療の実績はありました。患者の数が多...(残り75文字)


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退職理由・退職を希望する理由
投稿日:2018年11月14日
職種:
看護師
現在の関係:
元従業員
在職時の年齢:
35歳〜49歳
雇用形態:
パート・非常勤
性別:
女性

該当時期:
2015年頃
当時の年収:
200万円未満

私が退職した理由は看護師の質です。まだ私より若い子たちが多く看護師のキャリアが浅い方が多かったです。なので私は高いスキルを学びたかったですがそれに値する方が少なかっ...(残り82文字)


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