医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃
ワークライフバランス
回答日:2020年02月18日
ワークライフバランスという一点については、最悪の一言に尽きると思います。残業時間はどの部署も慢性的に長く、午後10時に帰れる日は早い日です。また、休日出勤もざらにあり毎週土日のどちらかは仕事を片付けるために出勤しなければなりせん。残業・休日出勤を前提としているととしか思えない業務分担で課長以下の従業員は業務に忙殺されていました。ワークライフバランス・働き方改革とはかけ離れた職場でした。
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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2019年12月26日
私もそうでしたが、職場環境への不満による退職者がかなり多いです。事務職においては中堅層が少なく新人や経験年数の浅い職員でも重要な仕事をいきなりさせられます...(残り109文字)
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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃
ワークライフバランス
回答日:2019年12月26日
ワークライフバランスについては、職種によってかなり違いがあります。おおむね専門職のスタッフに関しては所属部門の上長によって差はあるものの、無理な勤務体制や...(残り155文字)
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