働きやすい 兵庫県 3

神戸市立西神戸医療センターの就職/転職の評判・口コミ
兵庫県神戸市西区糀台5丁目7番地の1
3.55
7名

施設概要

  • 施設名

    神戸市立西神戸医療センター

  • 所在地

    兵庫県神戸市西区糀台5丁目7番地の1

  • 電話番号

    078-997-2200

  • 診療科

    内科、腎臓内科、血液内科、脳神経内科、消化器内科、循環器内科、腫瘍内科、呼吸器内科、緩和ケア内科、消化器外科、乳腺外科、精神科、放射線診断科、放射線治療科、小児科、外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、病理診断科、糖尿内科、救急科

  • 休診日

    土・日・祝

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。

給与水準・福利厚生 の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

給与水準・福利厚生

回答日:2019年03月11日

給料は他の市立や企業病院に比べてると多くはなかったが、神戸市経営の準公務員であったため福利厚生は手厚かった。
交通費は全額支給されていたし、住宅補助や病院持ちの格安住宅もあった。
誕生日休暇や夏季・冬季休暇もしっかりととることができた。
ボーナスは多くはなかったが、総合的な福利厚生を考えると十分であったと思う。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2021年頃

3.25

給与水準・福利厚生

回答日:2021年01月23日

給料はある程度貰えていたと思いますが、それは夜勤手当てと残業手当で賄われていました。残業と夜勤が少ないと給料も低いです。年収は500万円ほど。ボーナスは3年目でしっかりと6月12月で100万ほどありました。借り上げマンションでしたが、綺麗なところで安く借りられていたのもよかったです。

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ワークライフバランス の評判・口コミ

(3件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

ワークライフバランス

回答日:2019年03月11日

今は2交代にかわった部署もあるようですが、西神戸は基本3交代勤務でしたので、日→深→準夜勤というシフトも普通にあります。二交代とちがうのは、夜勤明けの次の勤務が休みにはならないということ。深夜明けにまた深夜勤務がつくこともありました。また病棟会、チーム会、係会が毎月あるのに加えて、勉強会も頻繁にあるので、日勤→深夜までの間に病棟会にさんかせなばならなかったり、休みで会っても病院に出てくる場面が多く、心身ともに休まる時があまりありませんでした

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2021年頃

3.25

ワークライフバランス

回答日:2021年01月23日

残業が多く、日勤で2〜3時間残業は当たり前です。出勤日は仕事以外は何もできずという感じですが、休日日数は多めで、4連勤以上は原則しない方針なので、仕事ばかりでしんどいという感じではなかったです。委員会や病棟会で休日に出勤しないといけないことがたまにあるのは、不満でした。

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職場の雰囲気 の評判・口コミ

(4件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

職場の雰囲気

回答日:2019年03月11日

病棟によりますが呼吸器科には穏やかな方が多く、離職率も少ないようにみえました。割と40代以上の家庭を持った方が多く働いていて、3から5年目の中堅クラスが辞めてしまうことの多い病院なので、上下関係が特に厳しい雰囲気でした。若手に対してきつく当たる先輩が多かった印象です。内科にくらべると、外科は手術や処置が多く、さらにピリピリとしている印象です。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

4.13

職場の雰囲気

回答日:2021年05月18日

仲が良く、病棟によってはギスギスする事もあるが、改善のために管理者がきちんと対処してくれる。
パワハラを放っておかない雰囲気もあるため、色んな部門が雰囲気を良くしようと試みてくれている。人間なので色々あるけど、組織の中で成長するためにはかなり良い環境。

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女性の働きやすさ の評判・口コミ

(1件)

医師男性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2017年頃

4.00

女性の働きやすさ

回答日:2019年01月15日

私は男性ですが、女性の方は比較的早めに帰られる方が多く、ワークライフバランスは保たれている病院です。皆さん仕事はしっかりとされていますが、メリハリはついており、男女問わず働きやすい雰囲気があります。駅からのアクセスがよく、駅には総合デパートがあり、帰りがけに出来合いを買うことも可能です。カフェスペースもあります。

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教育体制・スキルアップ の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年03月11日

1年目は入職して最初の2週間ほど新人研修があり知識の補填や看護技術を皆で練習、復習するようになっていました。また、毎月新人フォローアップとして1年目があつまって勉強する機会も多くありました。準公立病院なので、教育体制は整っていて、年数ごとに段階的にフォローがついていました。3年目には看護研究としてケースをーくを行い、発表する機会もあります。

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チーム医療の実践 の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

チーム医療の実践

回答日:2019年03月11日

週に一度、医師・看護師・理学療法士・栄養士・専門看護師からなる褥瘡・栄養に特化したNSTチームや疼痛緩和チームが病棟を回って、各科の患者さんを見て回ったり、全体に向けて専門知識の共有を目的とした勉強会が定期的に行われていました。各専門職が知識を出し合い、より良い医療の提供を目指していたと思います。私も褥瘡専門看護師の方から直接指導を受ける機会がありました。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

4.13

チーム医療の実践

回答日:2021年05月18日

とにかく医師との話し合いがしやすい雰囲気があり、看護の意見が尊重される。他の病院では医師主導で何事も進みやすいと聞くが、看護師がやりがいを感じるためには意見が通るかも重要だと感じる。上の医師でも話せる雰囲気がある。

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入職試験・面接対策 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.88

入職試験・面接対策

回答日:2019年03月11日

試験は面接と簡単な小論文のみでした。小論文の内容は覚えていませんが、600から800文字程度だったように思います。面接は一部屋に5人一緒に入り、質問に対して一人ずつ応答していくグループ面接でした。私の時は、座右の名や志望動機を尋ねられました。試験管の方もうなずきながら笑顔で反応を返してくださって、とても有効的な面接でした。特に面接、小論文を通して不合格になった人はいなかったと思います。

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退職理由 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

4.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年04月09日

退職理由は旦那の仕事の都合で引っ越す事になったのと同時に出産もしたので退職する事にしました。部署にもよりますが、私が働いていた部署では結婚や出産をきっかけに辞めていく人が多かったように思います。妊娠中も働いていた部署は放射線科でした。徐々に防護服が重く感じてきましたし線量計を付けて業務をしていますが、被ばくに対する不安も少しありました。妊娠してからは上司や同僚が色々な配慮をしてくれ最後まで働く事ができましたが、身体的に負担を感じた事も退職の理由です。

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