働きやすい 大阪府 6

大阪医科大学附属病院の就職/転職の評判・口コミ
大阪府高槻市大学町2番7号
3.39
10名

施設概要

  • 施設名

    大阪医科大学附属病院

  • 所在地

    大阪府高槻市大学町2番7号

  • 電話番号

    0726-83-1221

  • 診療科

    内科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器科、循環器科、リウマチ科、精神科、外科、脳外科、呼吸器外科、心臓外科、小児科、整形外科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、形成外科、口腔外科、リハビリテーション科、救命科、病理科、歯科

  • 休診日

    日・祝

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。

給与水準・福利厚生 の評判・口コミ

(5件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.38

給与水準・福利厚生

回答日:2020年06月04日

お給料は大阪のなかでもかなり良い方かと思います。基本給もまぁまぁですし、手当類が結構しっかりとあります。ボーナスは毎年微妙な変動はありますが4ヶ月以上はあるので満足しています。ただ、ただただ忙しいですが…

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.63

給与水準・福利厚生

回答日:2020年03月19日

他の病院と比べても給与や福利厚生は非常に整っていたと思います。さすが私立の大学病院というところです。近年と...(残り56文字)

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ワークライフバランス の評判・口コミ

(4件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2020年06月04日

忙しい病院ですので日勤の日はほぼ毎日残業ありです。ひどい時は21時ごろに帰ることもあります。ワークライフバランスを大切にしようみたいな雰囲気に一時なりましたが、結局スタッフに対して業務量が多いので残業はなくなりません。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2018年02月19日

特定機能病院、大学病院という環境なので研修やスキルアップにはやはり強い病院だと思います。
ただ私はこの病院に勤める間に結婚や二人の子供の出産を経験し、女...(残り243文字)

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職場の雰囲気 の評判・口コミ

(3件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.00

職場の雰囲気

回答日:2020年08月26日

職場の雰囲気は良いと感じる。先輩方もとても優しくプリセプター以外の先輩も新人に優しく教育をしてくださる。理不尽に怒られたりすることはほぼなく、どの経年数の先輩方もお互いに感謝の言葉がけをしていたり、業務が早く終われるよう声かけを積極的にしているところが良いと感じている

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2020年06月04日

たくさん病棟があるので一概には言えませんが、忙しいところほど雰囲気が良くない感じはあります。あとは、どこもそうだと思い...(残り62文字)

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女性の働きやすさ の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.38

女性の働きやすさ

回答日:2020年06月04日

ママさんナースや産休をとる妊婦さんもいるにはいますが、3〜4年目で辞めていく人が多く、5〜7年目あたり...(残り54文字)

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教育体制・スキルアップ の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年07月19日

教育については、充実していたと思います。新人は研修がありましたので、研修のない病院よりは、安心してスタートできるのではないでしょうか。が、しかし、経験ある方は、すぐに現場に出されます。それは、どこでも一緒ですかね。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年06月04日

一年目の研修はかなりしっかりしてる方だと思います。プリセプター制度もあり、2年目になってからも気にか...(残り54文字)

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チーム医療の実践 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.88

チーム医療の実践

回答日:2020年07月19日

大学附属病院なので、チーム医療については、常に高いレベルを目指していました。着いていくのがやっとでした...(残り55文字)

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退職理由 の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年12月17日

職場は、教育制度がしっかりしている分、新人の成長が他の病院より遅いと感じます。また、どちらかというと新人の方が立場的に強いところにいると思います。
これはどういうことかというと、プリセプター制度により先輩が新人を教えますが、きつい言い方をしたりして指導して、それを上に報告されたら厳重注意を受けたり飛ばされたりします。指導する側の立場がしんどくて辞める中堅の人が多いです。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年06月04日

退職理由としては人により様々だと思いますが、3〜4年目くらいで辞める人が多いです。ただ、病棟によっては退職の...(残り58文字)

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