働きやすい 大阪府 13

大阪大学医学部附属病院の就職/転職の評判・口コミ
大阪府吹田市山田丘2番15号
3.28
13名

施設概要

  • 施設名

    大阪大学医学部附属病院

  • 所在地

    大阪府吹田市山田丘2番15号

  • 電話番号

    06-6879-5111

  • 診療科

    内科、循環器科、消化器科、呼吸器内科、アレルギー科、リウマチ科、神経内科、心臓外科、呼吸器外科、外科、救命科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、皮膚科、形成外科、神経科、精神科、脳外科、麻酔科、産科、婦人科、小児科、泌尿器科、放射線科、歯科、病理科、リハビリテーション科

  • 休診日

    土・日・祝

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。

給与水準・福利厚生 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.50

給与水準・福利厚生

回答日:2021年01月04日

令和2年に入職した新人看護師の給与は、初任給は20万至らないぐらいでした。これは、4月の途中まで看護師免許が届かず”准看護師”として働くためだと思います。 その後...(残り350文字)

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ワークライフバランス の評判・口コミ

(4件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2021年頃

4.50

ワークライフバランス

回答日:2021年01月27日

お給料は他院と比べいい方かもしれないですが、夜勤あってこそです。若いうちに頑張って働いておこうと考えていますが、そろそろ夜勤なしの働き方も視野に入れています。そこまでストレスはないので、休みの日はゆっくりしています。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.25

ワークライフバランス

回答日:2020年11月04日

時短勤務など勤務自体への配慮はありましたが、平均年齢が若い病棟などでは子供の体調による欠勤や残業等への配慮はあまり...(残り56文字)

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職場の雰囲気 の評判・口コミ

(3件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2020年10月13日

部署により職場の雰囲気はかなり違うと思いますが、私がいた部署の雰囲気は良くありませんでした。診療科の関係で女性看護師しかいないため、常にピリピリとした空気でした。退職率も高く、ベテランか新人しかいないような病棟です。性格のきつい看護師が多く、詰所で怒鳴られることも日常茶飯事です。別の部署でも厳しい人はいるようですが、私がいた部署よりはましなような気がしました。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

職場の雰囲気

回答日:2019年02月25日

急性期病棟で複雑な既往を持つ患者が少なくなく、重症度が高い。そのため多忙で常にバタバタ緊迫した雰囲気だ。急変もぼちぼちあった。新人指導の時間も十分にはとれないため...(残り101文字)

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女性の働きやすさ の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.13

女性の働きやすさ

回答日:2020年11月25日

大学病院だけあって、人員はある程度確保されている(それでも欠員ですが)ので、割と結婚や出産をしても働きやすい環境ではあるかと思います。
また、その理由として、勤務形態が比較的パターンがあるので、最短では外来3時間から勤務が可能です。その他にも時短勤務や日勤のみ勤務もあり、スタッフも若い子が多いので子供の都合で休む場合も比較的理解が得られやすいと思います。
ただし、その分多様な勤務形態を採用している部署が少ないので勤務部署は選びにくいとは思います。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.63

女性の働きやすさ

回答日:2018年08月08日

大学病院という、ブランド名に惹かれて入社してくる人が多いせいか非常に若いスタッフが多い。 また、独身スタッフも多い。ママスタッフが子供の熱で休んだ時に、他のスタ...(残り225文字)

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教育体制・スキルアップ の評判・口コミ

(4件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年03月22日

入職してからすぐは、入職者全員で基本的な看護技術に関しての研修が2週間ほどありました。
部署に配属後は、各部署でプリセプターや先輩から実際に患者さんについて技術や知識を得ることになります。看護技術に、関しては、主だったものをピックアップしたマニュアルがあり、それを学習した上でプリセプターと共に実践、一人で完璧にできるようになるまでチェックしてもらいます。
他にも、定期的に部署内で勉強会を開いたり、興味があるテーマに沿った研修を病院内で受けれたりと、教育体制はしっかりしていたと思います。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年02月25日

新卒での就職で看護師一年目からの就職場所であったため、研修は充実していた。ラダー別に研修がある。はじめは採血などの技術面での研修から、患者さんとのコミュニケーショ...(残り102文字)

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チーム医療の実践 の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.38

チーム医療の実践

回答日:2019年03月22日

患者さんに対して、基本的に担当医、担当看護師(プライマリーナース)、病棟担当薬剤師がつきます。
患者さんによって必要であれば、医師、看護師の判断で、臨床心理士、栄養士、OP、TP、ソーシャルネットワーカー、他部署の医師、スキンケア専門看護師、緩和医療専門チーム等についてもらうこともできます。患者さん個人のことではなく、全般的なちょっとした相談であれば、内線で薬剤師や栄養士に確認することもできました。

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看護師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.13

チーム医療の実践

回答日:2019年03月19日

チーム医療に関して実践できているように思います。私は看護師ですが、看護師のスタッフで患者の情報を共有するだけでなく、ソーシャルワーカーなどの他職種との連携を必要と...(残り136文字)

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施設・設備 の評判・口コミ

(3件)

看護師男性 / 現職員 (回答時)(非正職員・パート) / 2021年頃

3.50

自慢の施設・設備

回答日:2021年05月04日

病院の建物は比較的古く、今後建て替えを行う予定だそうです。エレベーターの台数が少なく、特に朝はなかなか来ないので階段で病棟に上がることもありました。設備は大学病院なだけあり最新のものが揃っている印象です。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2012年頃

3.50

自慢の施設・設備

回答日:2020年06月11日

有名国立大学医学部の附属病院だけあって、施設は大変綺麗で、設備も整っていました。病院の目の前に到着する駅があり、雨にも濡れずに院内へ入れます。他の沿線や都市部から...(残り258文字)

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入職試験・面接対策 の評判・口コミ

(3件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.50

入職試験・面接対策

回答日:2021年01月04日

採用試験は、履歴書と面接のみで判断されます。インターンシップ時に、人事部から「ネットや人から借りた言葉はすぐ分かる。そのような場合は、学業の成績が良くてもいらない。逆にあまり成績が振るわなくても、自分の気持ちをしっかり文面に記載すれば一緒に働きたい」と言われています。履歴書は記載しなければならない内容は多いですが、先生や友達と協力しつつ、しっかりと自分の気持ちを丁寧に言葉で表すことが重要になってきます。また、面接ではよくある病院での面接内容に加え、他病院から内定を頂いている際は、内定を出したらどちらを選ぶか、他病院と比較しどちらともの良い点・悪い点はなにがあるか等を聞かれました。良い点ばかり言うのではなく、自分の意見を持ち冷静に物事を判断すること又は答えることを採用試験や臨床現場では求められている場面が多いと感じます。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.38

入職試験・面接対策

回答日:2019年03月22日

入社試験は面接のみでした。 面接は個人面接で、看護部長、副看護部長、事務スタッフ等4、5名でした。 質問内容は、なぜこの病院を志望したか、どのような看護をした...(残り100文字)

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退職理由 の評判・口コミ

(3件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年03月22日

日勤、夜勤の2交代制で就業していましたが、妊娠して流産したりするのが怖くて夜勤を外してもらうよう師長にお願いし、嫌みを言われながらも勤務考慮してもらえました。しかし、その後も上司や師長から嫌みを言われ、耐えられず退職しました。他にも妊婦がいたり、人手が足りなかったので忙しかったのもあるとは思いますが、妊娠初期でつわりがあり、しんどい中働いていたので心ない言葉に悲しくなりました。全てのスタッフがそうではなく、優しい方もいたので、どこの職場でもあることだとは思うのですが、病院側が妊婦に対する就業形態の取り決めを行ってくれていればと今でも思います。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年02月25日

重症患者が多く多忙なため、将来長い目で見て働き続けられる職場環境ではなかった。若い時に働く職場だな、という印象。独身者が多く、既婚者は少し肩身がせまい。時短で働い...(残り91文字)

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