働きやすい 大阪府 7

大阪大学医学部附属病院の就職/転職の評判・口コミ
大阪府吹田市山田丘2番15号
3.06
6名

施設概要

  • 施設名

    大阪大学医学部附属病院

  • 所在地

    大阪府吹田市山田丘2番15号

  • 電話番号

    06-6879-5111

  • 診療科

    内科、循環器科、消化器科、呼吸器内科、アレルギー科、リウマチ科、神経内科、心臓外科、呼吸器外科、外科、救急科、小児外科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、皮膚科、形成外科、神経科、精神科、脳外科、麻酔科、産科、婦人科、小児科、泌尿器科、放射線科、歯科、病理科、循環器内科、腎臓内科、消化器内科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。

ワークライフバランス の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2019年03月22日

年休に関しては、部署によってとりにくさが変わるようです。私のいた部署は、落ち着いている時期であれば、月1回もらえました。ただ、20日/年という規定通りに取得できた年はありませんでした。
夏期休暇は3日間あり、好きな時期に土日と有給を繋げて10日間とることができました。これも部署内で決めるので、どこの部署も同じということではないようです。
残業は日によって忙しさが違うので、全くない日もあれば、21時まで残った日もありました。基本的には残業はないようにする方針でしたが、毎日は難しいです。

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

ワークライフバランス

回答日:2019年02月25日

勤務病棟は急性期の病棟で、2交代制だった。夜勤の翌日は必ず最低1日は休みがある。連休も月に数回はあったと思う。夏季休暇は、特別休暇と年休を合わせて10日間...(残り110文字)

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0
口コミ登録キャンペーン

職場の雰囲気 の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

職場の雰囲気

回答日:2019年02月25日

急性期病棟で複雑な既往を持つ患者が少なくなく、重症度が高い。そのため多忙で常にバタバタ緊迫した雰囲気だ。急変もぼちぼちあった。新人指導の時間も十分にはとれないため、限られた時間内での指導はとても厳しかった。若手看護師が多いがベテラン看護師は少ないため、指導にあたる適任看護師が少ない。先輩も皆余裕がない中での若手指導にあたっていた。人間関係はあまりよぬなかった。

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

臨床検査技師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2011年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2019年01月11日

週一回の非常勤で生理検査を行っていました。検査についてくださっていた医師はとても優しく検査やりやすかったです。
分からない事があれば、教えてもらいながら...(残り89文字)

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

女性の働きやすさ の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.63

女性の働きやすさ

回答日:2018年08月08日

大学病院という、ブランド名に惹かれて入社してくる人が多いせいか非常に若いスタッフが多い。
また、独身スタッフも多い。ママスタッフが子供の熱で休んだ時に、...(残り225文字)

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

教育体制・スキルアップ の評判・口コミ

(4件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年03月22日

入職してからすぐは、入職者全員で基本的な看護技術に関しての研修が2週間ほどありました。
部署に配属後は、各部署でプリセプターや先輩から実際に患者さんについて技術や知識を得ることになります。看護技術に、関しては、主だったものをピックアップしたマニュアルがあり、それを学習した上でプリセプターと共に実践、一人で完璧にできるようになるまでチェックしてもらいます。
他にも、定期的に部署内で勉強会を開いたり、興味があるテーマに沿った研修を病院内で受けれたりと、教育体制はしっかりしていたと思います。

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年02月25日

新卒での就職で看護師一年目からの就職場所であったため、研修は充実していた。ラダー別に研修がある。はじめは採血などの技術面での研修から、患者さんとのコミュニ...(残り102文字)

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

チーム医療の実践 の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.38

チーム医療の実践

回答日:2019年03月22日

患者さんに対して、基本的に担当医、担当看護師(プライマリーナース)、病棟担当薬剤師がつきます。
患者さんによって必要であれば、医師、看護師の判断で、臨床心理士、栄養士、OP、TP、ソーシャルネットワーカー、他部署の医師、スキンケア専門看護師、緩和医療専門チーム等についてもらうこともできます。患者さん個人のことではなく、全般的なちょっとした相談であれば、内線で薬剤師や栄養士に確認することもできました。

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

看護師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.13

チーム医療の実践

回答日:2019年03月19日

チーム医療に関して実践できているように思います。私は看護師ですが、看護師のスタッフで患者の情報を共有するだけでなく、ソーシャルワーカーなどの他職種との連携...(残り136文字)

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

施設・設備 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.63

自慢の施設・設備

回答日:2018年08月08日

演習室があり、予約をしていれば人形を使って注射や採血の練習もできるため物品も一通り揃っている。
もちろん、救命演習もできるため心臓マッサージ、挿管、A...(残り80文字)

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

入職試験・面接対策 の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.38

入職試験・面接対策

回答日:2019年03月22日

入社試験は面接のみでした。
面接は個人面接で、看護部長、副看護部長、事務スタッフ等4、5名でした。
質問内容は、なぜこの病院を志望したか、どのような看護をしたいか、大学ではどのようなことをしてきたか等、オーソドックスなものばかりで、想定外の質問をされることはありませんでした。
毎年人手不足なので、よっぽどおかしな回答をしないかぎりは大丈夫だと思います。

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

入職試験・面接対策

回答日:2019年02月25日

一般常識の筆記試験と、個別面接だった。筆記試験は基本的に選択式だったように思う。特別な対策はしなかった。面接は特に変わった質問はなく、一般的に試...(残り76文字)

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

退職理由 の評判・口コミ

(3件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

3.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年03月22日

日勤、夜勤の2交代制で就業していましたが、妊娠して流産したりするのが怖くて夜勤を外してもらうよう師長にお願いし、嫌みを言われながらも勤務考慮してもらえました。しかし、その後も上司や師長から嫌みを言われ、耐えられず退職しました。他にも妊婦がいたり、人手が足りなかったので忙しかったのもあるとは思いますが、妊娠初期でつわりがあり、しんどい中働いていたので心ない言葉に悲しくなりました。全てのスタッフがそうではなく、優しい方もいたので、どこの職場でもあることだとは思うのですが、病院側が妊婦に対する就業形態の取り決めを行ってくれていればと今でも思います。

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年02月25日

重症患者が多く多忙なため、将来長い目で見て働き続けられる職場環境ではなかった。若い時に働く職場だな、という印象。独身者が多く、既婚者は少し肩身がせまい。時...(残り91文字)

この口コミは参考になりましたか?

  • 0
  • 0

最近口コミのあったお近くの病院

大阪大学医学部附属病院の職場の評判・口コミ(6名)|大阪府吹田市

大阪大学医学部附属病院の職員による評判・口コミ。「年休に関しては、部署によってとりにくさが変わるようです...」など年収や福利厚生、ワークライフバランスや職場の雰囲気といった項目をチャートや口コミで掲載しています。病院への就職や転職前の情報のリサーチを行いましょう。