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旭川医科大学病院の就職/転職の評判・口コミ
北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1番1号
2.86
9名

施設概要

  • 施設名

    旭川医科大学病院

  • 所在地

    北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1番1号

  • 電話番号

    0166-65-2111

  • 診療科

    循環器科、内科、呼吸器内科、消化器科、精神科、小児科、心臓外科、呼吸器外科、外科、小児外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、産科、婦人科、放射線科、脳外科、救命科、リハビリテーション科、口腔外科、病理科、麻酔科

  • 診療時間

    8:30-17:15

  • 休診日

    土・日・祝

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。

給与水準・福利厚生 の評判・口コミ

(2件)

看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.00

給与水準・福利厚生

回答日:2020年11月16日

大学病院ということもあり福利厚生はしっかりしていました。共済年金の加入もあり、通勤手当、雇用保険、暖房手当、扶養手当など基本的な手当は大体もらえます。住宅手当も最大27000円と沢山支給されていましたので助かりました。残業手当も満額ではないですがちゃんと支給されていました。ただ、夜勤手当が非常に安く準夜勤+深夜勤で6800円でした。他の個人病院では12000円~15000円が相場でしたので、残業で稼がないと給与は平均より少なくなると思います。しかし準公務員なので年功序列で基本給は上がっていくと思うので、長く働くことができれば、他の病院よりも高給が望めるのではないでしょうか。退職金も期待できますので。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

給与水準・福利厚生

回答日:2020年11月16日

・基本給は平均並み、ボーナスは年2回で約4倍でした。福利厚生がよく住宅手当が最大で27,000円ついていたのが助かりました。残業はすべては出ていなかったで...(残り117文字)

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ワークライフバランス の評判・口コミ

(3件)

看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2020年11月16日

大学病院ということもあり、一応4週8休もらえますので月の公休は平均8~10日位でした。残業は本当に病棟によって違いますが、私がいた急性期病棟では平均して1日に2.3時間は当たり前、リーダー業務の時は0時を過ぎることもしばしばありました。そのため日勤の日は自分の時間を確保するのは難しかったです。通常業務の他にも委員会や飲み会、勉強会など、休みの日でもやること満載でした。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2020年11月16日

病棟にもよりますが、私の働いていた急性期病棟では残業も多くあり早く帰れる日勤で17時~19時、リーダー業務の日は23時頃までかかる日もあり急性期では仕事の...(残り103文字)

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職場の雰囲気 の評判・口コミ

(5件)

理学療法士男性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

1.25

職場の雰囲気

回答日:2021年01月10日

一部のリハビリスタッフの態度が横柄で、そういったセラピストの部下になると苦労をすることが多いかと思います。大学病院であるため権威主義的なところもあり、偉い人の言うことには絶対に従い、媚びへつらう必要があります。

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看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.00

職場の雰囲気

回答日:2020年11月16日

私が配属していた病棟は急性期でしあたので、とても忙しく常に詰所の雰囲気は殺伐としていました。特に当時の師長・副師長ともにとても厳しい方だったのでいつも報告...(残り103文字)

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女性の働きやすさ の評判・口コミ

(2件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

女性の働きやすさ

回答日:2020年11月16日

・私が働いていたときは小さな子供がいて、忙しい急性期病棟にいましたが、私も含め30人ぐらいいる看護師の5人ぐらいは、子供が小さく17時までの時短での勤務でした。しかしとにかく忙しい病棟でしたので、ただでさえやることが沢山で自分の業務が終わらない他の人に、仕事を振って帰ることが日常茶飯事でした。そして残された人は帰りが21.22時になるという悪循環です。時短で働くことはできますが、他の人に申し訳なかったです。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.88

女性の働きやすさ

回答日:2019年04月24日

子供を産んでからも継続して働いていきたい看護師にとっては、とても働きやすい病院だと思います。産休・育休の制度がしっかりしており、また浸透していると思います...(残り92文字)

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教育体制・スキルアップ の評判・口コミ

(3件)

看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年11月16日

新卒で入社すると約2~3か月研修を受けてからの、所属詰所への配属となります。その後も定期的に勉強会や研修があります。詰所に配属になってからもプリセプターをつけてくれますので、しっかりと教えてくれました。独り立ちしてからも自分のレベルに合わせた研修や勉強会に参加することができるので、スキルアップ目指すにはよい環境でした。ただ、他にも飲み会やら学会やらが多いので勉強しながらこなすのは大変でした。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

2.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年07月16日

大学病院だけあってスキルアップできる教育体制が整っている。最先端の医療も学べるしとても良いと感じるがその分...(残り57文字)

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チーム医療の実践 の評判・口コミ

(1件)

看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.00

チーム医療の実践

回答日:2020年11月16日

私がいた病棟はその日の部屋持ちが、観察から処置、薬、点滴まですべてをこなすスタイルでしたので、主にリーダーに報告して、リーダーが先生やリハビリスタッフなど...(残り99文字)

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この病院の「ここ」が自慢 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

この病院の「ここ」が自慢

回答日:2020年11月16日

・急性期からリハビリ期・透析など幅広い科のある総合病院。とにかく給与水準が高く、賞与は市内でもトップの年間4.5倍(年3回)以上ありました。看護手当150...(残り145文字)

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退職理由 の評判・口コミ

(2件)

看護師男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年11月16日

私のいた病棟は急性期でしたのでとにかく忙しかったです。日に即入院が5人~7人、残業も日に2~5.6時間は当たり前。夜勤の仮眠時間もつぶして看護計画や委員会活動業務に追われ、正直疲れてしまいました。歓送迎会などの飲み会や委員会活動、勉強会なども多いのでプライベートも浸食されるので、本当に仕事が好きな方でないと務まらないと思いました。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年11月16日

・とにかく忙しかったです。30代にはいってから入職したのですが、入退院、急変患者の多い病棟に配属し毎日21時~23時まで残業は当たり前で、夜勤も手当が安い...(残り99文字)

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