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医療法人社団愛友会 津田沼中央総合病院の看護師の職場口コミ
千葉県習志野市谷津1-9-17
3.18
5名
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津田沼中央総合病院看護師の職場口コミ

看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃

3.38

給与水準・福利厚生

回答日:2020年10月06日

福利厚生は不十分です。自院を受診した場合の医療費の補助を出してもらえたり、コロナ前は職員の日帰り旅行などがあったため、その点は嬉しかったですが、問題は、職...(残り192文字)

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃

3.38

女性の働きやすさ

回答日:2020年10月06日

保育所が完備されているので、子供がいても働きやすいです。保育所では病児保育もしてくれるので、子供が病気になっても安心して預けて働くことができます。
ただ、他の病院でも同じかもしれませんが、休みの取りやすさは部署によると思います。子供が大きくなれば学校の行事やPTAの仕事などがあったりして休まなければならない日もありますが、部署の上司が理解があるかどうかによって、休みの取りやすさが変わってきます。私がいた職場の上司は、あまりいい顔をしなかったため、休みが取れず、行事参加を諦めた事もありました。

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃

3.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年10月06日

定期的に全職員向けの研修があり、院内感染や薬剤注意喚起について情報を得たり学習したりすることができます。また、看護師はラダー研修があるので、それに沿って学...(残り145文字)

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2020年10月06日

残業を極力減らすように言われており、その努力を病院全体でしています。そのため、一時期よりも早く帰ることが出来るようになったと思います。
一方で、コロナ前はグループ病院全体での運動会や学会への参加、部活練習の応援参加などがあり、常勤者はいずれかに必ず出席しなければならなかったため、そういうことが苦にならない人には良いですが、「休日はしっかり休みたい」「終業後はまっすぐ家に帰りたい」という人には合わないかもしれません。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

3.25

女性の働きやすさ

回答日:2019年12月26日

津田沼には昔からある総合病院で私が最初に看護師として働いていた病院です。
総合病院ですので福利厚生やチーム医療などはしっかりしていましたが、残業はほぼ毎日...(残り91文字)

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2009年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2019年03月22日

私はシフト制で働いていたが時間や曜日を考慮して自分の希望時間だけ働かせてくれた。例えば時間は午後から8時間とか、朝の8時からとか希望した時間、時間数を自分...(残り90文字)

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2009年頃

3.38

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年03月22日

三次医療のできる大きな病気に転職したくて退職した。はじめは人が足りないからなのか中々辞めさせてくれなかった。系列の他の病院を勧められたりしたが話し合いして...(残り92文字)

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2009年頃

3.38

入職試験・面接対策

回答日:2019年03月22日

常勤で働くことはできないが、看護師が足りていないのか、働きたい旨を話したところすごく歓迎してくれた。試験は面接のみで2人の試験官と自分で面接した記憶がある...(残り95文字)

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2009年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2019年03月22日

職場の雰囲気はとても良くて陰口などもあまり聞きませんでしたし先輩後輩共によく笑って話していました。
中途で入った子にも皆気さくに話しかけていてすぐなじめ...(残り81文字)

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