独立行政法人地域医療機能推進機構船橋中央病院の就職/転職の評判・口コミ
千葉県船橋市海神6-13-10
3.03
2名

施設概要

  • 施設名

    独立行政法人地域医療機能推進機構船橋中央病院

  • 所在地

    千葉県船橋市海神6-13-10

  • 電話番号

    047-433-2111

  • 診療科

    内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、口腔外科、小児外科、産科、婦人科、呼吸器内科、病理科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認ください。

給与水準・福利厚生 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.00

給与水準・福利厚生

回答日:2019年09月06日

近辺の病院と比較しても、給料は低いと思います。JCHOに変わってから、福利厚生も特にありません。他の病院から就...(残り59文字)

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ワークライフバランス の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2019年09月06日

部署にもよりますが、年代が若いうちは比較的お休みは取りやすいですし、休みも多い印象です。休日は好きなことに当て...(残り58文字)

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職場の雰囲気 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.00

職場の雰囲気

回答日:2019年09月06日

これはどの病院にも言えることだと思いますが、病棟によります。幸い、自分の部署は比較的明るくて優しい方が多いで...(残り57文字)

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女性の働きやすさ の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.00

女性の働きやすさ

回答日:2019年09月06日

もちろん産休制度もありますし、女性が多いので優遇されている印象です。妊娠中の体調不良による休みは、みんなでカバ...(残り59文字)

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ユニークな取り組み の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.00

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2019年09月06日

特に魅力的なものはありませんが…合唱団?の方々による演奏がいつだかの時期にあり、患者様は楽しみにされている...(残り56文字)

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教育体制・スキルアップ の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年09月06日

ラダー制度があり、積極的に研修に参加しないと取得できません。新人のうちは、PNS制度を導入しているので、ペアの先輩と行...(残り62文字)

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チーム医療の実践 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.00

チーム医療の実践

回答日:2019年09月06日

ソーシャルワーカー、理学療法士、病棟看護師、専門看護師、医師など、総合病院ですので、比較的連携は取れて...(残り54文字)

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施設・設備 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.00

自慢の施設・設備

回答日:2019年09月06日

施設の老朽化が進み、雨漏りや扉の不具合、カビなど…いたるところに不具合が目立ちます。ですが、掃除の業者を雇って...(残り58文字)

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入職試験・面接対策 の評判・口コミ

(1件)

看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.00

入職試験・面接対策

回答日:2019年09月06日

どの部署も慢性的な人手不足なので、特にないと思います。よっぽど奇異な人でない限り、普通にしていれば受かる...(残り55文字)

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退職理由 の評判・口コミ

(2件)

栄養士女性 / 退職済み(正職員) / 2011年頃

2.63

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年12月02日

休憩時間が明確になので、仕事の拘束時間が長く、残業も多いわりに、給料が安い。体調を崩していても休めるわけなく、かなり無理をする必要がある。
また、他職種からは地位が下に扱われるので、チーム医療に携わっている時間もストレスが溜まる。
専門職として扱われず、雑用係のようになっていた。調理師さんとの関係は良好で、愚痴などよく聞いてもらっていました。

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2019年頃

3.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年09月06日

人手不足、給与面、施設の老朽化に対して何もしないと言った不満があります。床頭台を新しくする、電子カルテの導...(残り57文字)

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